Madde 5

Üyelikte temel amaç; Partinin Tüzük, Program ve ilkelerini benimseyen ve yasal bir kısıtlılığı olmayan herkesin AK Partinin hizmet üretimine katılım ve katkısını sağlamaktır.

Madde 6

Siyasi Partiler Kanunu ile diğer kanunlara göre Parti üyesi olmaya engel bir durumu olmayan;
a. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı,
b. On sekiz yaşını doldurmuş,
c. Medeni ve siyasi hakları kullanma ehliyetine sahip,
d. Hâlen başka bir partide üye olmayan,
e. Partinin Tüzük ve Programını kabul ettiğini, gücü, bilgi ve tecrübesi oranında Parti çalışmalarına katılmayı üyelik giriş beyannamesinde ifade eden,
f. Partiye belirli bir üyelik aidatı ödemeyi taahhüt eden,
g. Disiplin nedeniyle daha önce Partiden kesin ihraç edilmemiş,
h. Parti üyesi en az bir kişiyi referans gösteren herkes Parti üyesi olabilir.

Madde 7

Üyelik başvurusu aşağıdaki şekilde yapılır:
a. Üyelik şartlarına sahip olan kişi, ikamet ettiği ilçe başkanlığına üyeliğe giriş beyannamesi vermek suretiyle başvurur. Beyanname, iki nüsha olarak düzenlenir. İstek hâlinde, başvurana alındı belgesi verilir.
b. İnternet aracılığıyla üyelik başvurusu yapılabilir. Bu yöntemle başvuru yapılması hâlinde, elektronik imzalı başvuru incelenerek işleme alınır ve ilgili kişiye bilgi verilir. Elektronik imza taşımayan başvurularda ise ilgili ilçe teşkilatınca başvuruda bulunanın imzası alındıktan sonra işlem yapılır.
c. Doğrudan Genel Merkeze, il veya belde başkanlıklarına yapılan üyelik başvurularına ilişkin beyanname ve ekleri, ilgilinin ikamet ettiği ilçe başkanlığına gönderilir

Madde 8

Yurtdışında oturan vatandaşların üyeliği aşağıdaki şekilde yapılır:
a. Yurtdışında oturan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları üyelik başvurularını, varsa bulundukları yerdeki Parti temsilciliği aracılığı ile veya internet üzerinden yapabilecekleri gibi Türkiye’de ikamet ettikleri ilçe başkanlığına üye giriş beyannamesi vermek veya göndermek suretiyle de yapabilirler.
b. Temsilciliklere yapılan başvurular Genel Merkez aracılığıyla ilgili ilçe başkanlığına gönderilir. İlçe teşkilatı, başvuranla görüşüp teyit aldıktan sonra işlem yapar.
c. Başvurularda, ilgilinin yurtdışında oturduğu yer ile Türkiye’ye geldiğinde ikamet ettiği yerin açık adresi belirtilir.

Madde 9

Üyelik başvuruları aşağıdaki şekilde karara bağlanır:
a. Üyelik başvurularını karara bağlama yetkisi, Tüzüğün 9. ve 11. maddeleri ile bu Yönetmelikte belirtilen istisnalar dışında, yalnızca başvuruda bulunanın ikametinin bulunduğu ilçe yönetim kurulunundur.
b. İlçe yönetim kurulu, 30 gün içinde üyelik başvurusunu karara bağlar. Ancak, süresi içinde karara bağlanmayan başvurular hükümsüz hâle gelmez. 30 gün geçmiş olsa bile üyelik başvurularının karara bağlanması zorunludur.

Madde 10

Üyelik talebinin reddine ilişkin karar, üyelik talebinde bulunanın beyannamesindeki adresine gönderilir. Üyelik başvurusunun reddine ilişkin karara karşı ilgili kişi, 15 gün içinde il yönetim kuruluna itiraz edebilir. İl yönetim kurulu, itirazı inceler ve 15 gün içinde karara bağlar. Bu karar, Parti içi işlemler açısından kesindir.

Madde 11

Yerel ve genel seçimlerde Parti listesinden bir göreve seçilmiş olanların üyeliği aşağıdaki şekilde olur:
a. Genel ve yerel seçimlerde, Partiye üye olmadığı hâlde Parti listesinden TBMM üyeliği, belediye başkanlığı, il genel ve belediye meclisi üyeliğine seçilmiş olanlar, ayrıca bir karara gerek olmaksızın Parti üyeliliğine alınmış sayılırlar.
b. Milletvekili seçilenlerin üyelik kayıtları, Genel Merkezce tamamlandıktan sonra giriş beyannamesinin bir sureti, millet- vekilinin ikametinin bulunduğu ilçe teşkilatına gönderilmesiyle üyelik kaydı yapılmış olur. Diğerleri ise, seçim sonuçlarının ilanından sonra on gün içinde üyelik kaydı için gereken evrakları ilçe teşkilatına vererek kayıt işlemlerini yaptırırlar.

Madde 12

Genel Merkez üye kayıt yetkisini aşağıdaki şekilde kullanır:
a. Daha önce veya hâlen TBMM üyesi olarak görev yapanların,
b. Kanunen zorunlu bir neden olmaksızın Parti üyeliğinden istifa eden, Partinin Kurucular Kurulu Üyeliği, Genel Merkez zorunlu ve ihtiyari organ ve kurullarının başkan ve üyeliği, milletvekilliği, il başkanlığı, büyükşehir ve il belediye başkanlığı görevlerinde bulunmuş olanların,
c. Başka bir partide büyükşehir ve il belediye başkanlığı yapanlar ile daha önce bu görevlerde bulunmuş olanların,
d. Başka bir siyasi partinin ihtiyari veya zorunlu merkez organları üyeliği ile il başkanlığı görevinde bulunmuş olanların,
e. Partiye alınmalarında yarar görülen kişilerin Parti üyeliğine kabulü Merkez Karar ve Yönetim Kurulu’nca karara bağlanır.

Üyeliğe kabul kararı ile giriş beyannamesinin bir sureti, ilgilinin ikametinin bulunduğu ilçeye gönderilerek üyelik kaydı tamamlanır. Merkez Karar ve Yönetim Kurulu kararı ile Partiye alınan kişilerin, milletvekili sıfatını taşıyanlar hariç, Parti üyelikleri hakkında ilgili ilçe ve il yönetim kurulları, 1 ay içinde itiraz ve görüşlerini gerekçeli olarak MKYK’ya bildirebilirler. MKYK’nın vereceği kararlar, Parti içi işlemler açısından kesindir.

Madde 13

Memuriyete girme gibi kanuni zorunlu bir neden olmaksızın Parti üyeliğinden istifa etmiş olanların üyelik başvurusu, ikamet ettiği ilçe yönetim kurulunun görüşü alınarak il yönetim kurulunca 1 ay içerisinde karara bağlanır. Üyeliğe kabul kararı ile giriş beyannamesinin bir sureti, ilgilinin ikametinin bulunduğu ilçeye gönderilerek üyelik kaydı tamamlanır. Bu karara karşı 15 gün içinde MYK’ya itiraz edilebilir. MYK’nın vereceği kararlar, Parti içi işlemler açısından kesindir.

Madde 14

2820 sayılı Siyasi Partiler Kanununun 11. Maddesi, 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53/b maddesi, Parti Tüzüğü ve bu Yönetmelik hükümlerine aykırı olarak yapılan üye kayıtları geçersizdir. Bu kayıtlar, Genel Merkez Teşkilat Başkanlığınca e - teşkilat programından çıkarılır ve ilgili il ve ilçe başkanlığına bildirilerek üye hakkında işlem yapılması sağlanır.

Madde 15

İlçe başkanlığınca, üyelik işlemleri tamamlanmış üyelere, şekli ve içeriği Genel Merkezce belirlenmiş üye kimlik belgesi verilir. Üye kimlik belgesi, Parti üyeliğini ispat dışında başka bir amaçla kullanılamaz. Yer değiştiren üye, durumu yazılı olarak ilçe başkanlığına bildirir ve yeni kimlik belgesi isteyebilir.

Madde 16

Partinin üyelikle ilgili tüm işlemleri, ilçe teşkilatlarınca tutulan üye kayıt defterlerinin özetleri esas alınarak Genel Merkez e-teşkilat programı üzerinde il ve ilçe ölçeğinde mahalle, köy ve sandık esasına göre arşivlenir. Bu kayıtların Genel Merkez Teşkilat Başkanlığınca onaylı suretleri üye kayıt defteri özeti yerine geçer. Üyelikle ilgili Parti içi uyuşmazlıkların çözümünde Genel Merkez kayıtları esas alınır.

Madde 17

İlçe başkanlıkları, üyelerin üyelik durumundaki değişiklikleri ve yeni üyelere ait listeleri, e-teşkilat programı üzerinden Genel Merkezin belirlediği süre içinde il başkanlığına ve Genel Merkeze gönderirler.

Madde 18

Parti üyeliğini kazanmış her kadın, kadın kolu üyelik defterine kaydı yapılmakla ayrıca kadın kolu üyeliğini kazanmış olur.

Madde 19

Parti üyeliğini kazanmış ve 30 yaşından büyük olmayan her üye, gençlik kolu üyelik defterine kaydı yapılmakla ayrıca gençlik kolu üyeliğini kazanmış olur.

Madde 20

Parti üyeliği sona eren kişinin kadın ve gençlik kolu üyeliği de sona erer. Gençlik koluna kayıtlı üye 30 yaşını doldurunca gençlik kolu üyeliği sona erer. Ancak, 30 yaşını doldurmadan önce gençlik kolu kademe organlarında görev almış olanların görevleri dönem sonuna kadar devam eder.

Madde 21

Parti üyeliği, durumun belgelenmiş olması şartıyla;
a. Ölüm,
b. İstifa,
c. Başka bir partiye üye olmak, üye olmasa bile başka bir partide görev almak veya o parti listesinden bir göreve seçilmek için aday adayı veya aday olmak,
d. Disiplin kurulu kararı ile Partiden kesin ihraç edilmiş olmak hâllerinden birisi ile üyelik sona ermiş olur.

Üyelikten istifanın belgelenmiş sayılması için, istifanın; noter aracılığıyla veya yazılı beyan ile şahsen yapılmış olması gerekir. Yazılı istifa bildirimlerinde, imzanın kişiye ait olduğunun tespiti yapılır.

Yukarıda yazılı hâllerden birinin varlığı hâlinde, ilgili kişinin üyeliğinin son bulduğu ilçe yönetim kurulu tarafından başkaca bir işlem yapılmadan sadece tespit kararı alınır ve sonuç üye kayıt defterine ve e-teşkilat programına işlendikten sonra yapılan işlemler il başkanlığına ve Genel Merkez Teşkilat Başkanlığına bildirilir.

Üye olma şartlarını sonradan kaybedenler ile üyeliğe giriş sırasında üyelik şartlarını taşımadıkları sonradan anlaşılanların üyelik kayıtları, Kanuna göre Parti üyesi olmaya engel durumunu gösteren belgeler belirtilmek suretiyle ilçe yönetim kurulu kararıyla silinir ve Genel Merkez Teşkilat Başkanlığına bildirilir.

Madde 22

İlçe başkanlığı, kesinleşmiş disiplin kurulu kararı, ölüm ve istifa etme hâlleri dışında, başka nedenlerle üyelik kaydı silinenlere durumu bildirir tebligat yapar. İlgili kişi, bu karara karşı 15 gün içinde il yönetim kuruluna itiraz edebilir. İl yönetim kurulunun ret kararına karşı ise, kararın tebliğinden itibaren 15 gün içinde Merkez Yürütme Kuruluna itirazda bulunabilir. MYK’nın vereceği karar, Parti içi işlemler bakımından kesindir.

Madde 23

Üyelerin hak ve yükümlülükleri:
a. Her üye, Parti ile ilgili her türlü göreve aday olabilir veya aday gösterilebilir.
b. Üyeler, Parti içi ve dışı ilişkilerinde üye olmanın ön şartı olarak, Parti Tüzüğü ile Parti Programı ve yönetmelikleri ve yetkili kurum ve kurullarca oluşturulmuş ilke ve kararlar ile Anayasa ve kanunların buyurucu kuralları çerçevesinde çalışmalar yapar ve yapılan çalışmalara katkıda bulunurlar.
c. Parti üyesi, Partinin tüzel kişiliği ile onur ve itibarını zedeleyecek söz, hareket ve davranışlardan kaçınır.
d. Parti üyesi, hiçbir ayrım gözetmeksizin toplumu oluşturan her bireyin, insan olmasından kaynaklanan temel haklar ve özgürlükler önündeki engellerin kaldırılması için üzerine düşen çabayı azimle ve kararlı olarak gücü ve becerisi nispetinde ifa eder.
e. Üyeler, Türkiye Cumhuriyeti Devletinin ülkesi ve milleti ile bölünmez bir bütün olduğunu ve bu bütünlüğün; bireysel, toplumsal, ekonomik ve siyasal hak ve özgürlüklerin sağlanması ile mümkün olacağı bilinci içinde hareket eder.

Madde 24

Parti üyelerinden üyeliğe girişte en az 1 TL, en fazla 5.000 TL; üyelik aidatı olarak ise aylık en az 1 TL en fazla 1.000 TL alınır. Giriş aidatı, üyeliğe girişte bir kez, üyelik aidatı ise aylık veya yıllık olarak alınır. Giriş ve üyelik aidatının taban ve tavan miktarlarıyla ilgili olarak, kanunî sınırlar içinde olmak kaydıyla her yıl tüketici fiyat artış oranı kadar artırılarak uygulama yapmaya MKYK yetkilidir.

Madde 25

Üyeye, aidat borcu nedeniyle geçici ve kesin ihraç disiplin cezaları verilemez. Ancak aksi Merkez Karar ve Yönetim Kuru- lu’nca kararlaştırılmadıkça bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten geçerli olmak üzere kesintisiz olarak aidat ödemeyen üyeler, delegelik dâhil parti içi organlara aday olamaz veya aday gösterilemezler.

Madde 30

Sandık yönetim kurulu, sandık bölgesinde çalışmalar yapan teşkilat birimidir.

a. İlçe ve belde teşkilatları, her sandık için ayrı ayrı olmak üzere sandık yönetim kurulu oluşturur.

b. Sandık yönetim kurulu, her sandık için ana kademe, gençlik kolları ve kadın kollarından 3’er üye olmak üzere toplam 9 kişiden oluşur. Fakat bu sayının eksik olması kurulun oluşmasını engellemez. Sandık yönetim kurulunun bir üyesi sandık başkanı olarak görevlendirilir.

c. Sandık yönetim kurulu üyelerinin, seçmen listesinde kayıtlı oldukları
sandıklardan, temsil kabiliyeti ve sosyal ilişkileri başarılı olan kimseler arasından belirlenmesine özen gösterilir.

Madde 31

Sandık yönetim kurulunun çalışma usul ve esasları şunlardır:

a. Sandık yönetim kurulu, çalışmalarını sorumlu olduğu sandık ölçeğinde yürütür.

b. Köy/mahalle başkanı, ilçe tarafından Parti üyelerini de gösterir şekilde hazırlanan, sandık seçmen listelerini sandık başkanlarına dağıtır.

c. Sandık yönetim kurulu başkanı, seçmenleri sandık yönetim kurulu üyeleri arasında dağıtır.

d. Sandık çalışmaları seçmenle birebir görüşme şeklinde yapılır.

e. Çalışmalara seçmen listesinde kayıtlı üyelerin aktif olarak katılımı
sağlanır.

f. Seçmenlerin Partiye üye olmasına veya Partiye oy vermesine çalışılır.

g. Yapılan çalışma ve hizmetlerden seçmenler haberdar edilir.

h. Sandık yönetim kurulu, sandık bölgesinde tespit edilen sorunların
çözülmesine, belirlenen ihtiyaç sahiplerinin ihtiyaçlarının giderilmesine yardımcı olur.

i. Bunların yanında sandık yönetim kurulu başkan ve üyeleri;
1. Seçmen listesinde kayıtlı olduğu hâlde başka bir yere taşınanları,
2. Sandık bölgesine yeni taşınan seçmenleri,
3. İlk defa oy kullanacak gençleri,
4. Ölenleri,
5. Özürlü ve yaşlıları,
6. Seçmen bilgi kartlarının seçmene ulaşıp ulaşmadığını tespit ederek köy/mahalle teşkilatına rapor hâlinde sunar.
7. Sandık yönetim kurulu ayda en az iki defa toplanır, yapılan ve yapılacak olan çalışmaları değerlendirir, köy/mahalle teşkilatına aylık olarak düzenli rapor verir.

Madde 32

İlçe seçim kurullarınca oluşturulan sandık kurullarına Parti adına katılacak bir asıl bir yedek üye ile sandık başında oy verme günü Parti adına görev yapacak Parti müşahitleri, öncelikle sandık yönetim kurulu üyeleri arasından, bunun mümkün olmaması hâlinde o sandıkta oy kullanan seçmenler arasından belirlenir.

Madde 33

Köy/mahalle teşkilatı, köy/mahalle başkanı ve yönetim kurulundan oluşur.

a. Köy/mahalle yönetim kurulu üye sayısı, köy/mahalledeki sandık sayısına göre belirlenir.

b. Köy/mahalle yönetim kurulu, köy/mahalle başkanı dâhil, sandık sayısı;
1. 3 ve altında olan köy/mahallelerde 7,
2. 4’den 30’a kadar olan köy/mahallelerde 9,
3. 31’den 45’e kadar olan köy/mahallelerde 11 üyeden oluşturulur.

c. Seçmen sayısı 50’nin altında olan köy/mahallelerde 1 asıl ve 1 yedek köy/mahalle temsilcisi atanır. Seçmen sayısı 50 ile 200 arasında olan köy/mahallelerde 3 kişilik, 200’den fazla olan köy/mahallelerde 7 kişilik köy/mahalle yönetim kurulları oluşturulur.

d. Köy/mahalle temsilcisi veya başkanları bağlı olduğu teşkilat kademesine göre belde veya ilçe teşkilat başkanının teklifi belde veya ilçe başkanının oluru ile görevlendirilir. Köy/mahalle yönetim kurulları ise köy/mahalle başkanının teklifi belde veya ilçe teşkilat başkanının oluru ile görevlendirilir.

e. Köy/mahalle yönetim kurullarının görev süresi bağlı olduğu ilçe olağan kongresine kadardır. Köy/mahalle başkanlığı ve yönetim kurulu üyeliklerindeki boşalmaların tamamlanmasında ya da görev süresi dolmadan tamamen veya kısmen değiştirilmesinde aynı usul uygulanır. Ancak il teşkilatının oluru alınmadan süresinden önce köy/mahalle temsilcisi veya başkan ve yönetim kurulu üyeleri görevden alınamaz.

f. Sandık sayısı 3 ve altında olan köy/mahallelerde ayrıca sandık yönetim kurulları oluşturulmaz. Köy/mahalle yönetim kurulları aynı zamanda sandık yönetim kurullarının görevlerini de yaparlar.

Madde 34

Köy/mahalle başkanı, yönetim kurulu üyeleri arasında aşağıdaki şekilde görev bölümü yapar:

1. Köy/Mahalle Teşkilat Başkanı
   2. Köy/Mahalle Seçim İşleri Başkanı
   3. Köy/Mahalle Yerel Yönetimler Başkanı
   4. Köy/Mahalle Sivil Toplum ve Halkla İlişkiler Başkanı
   5. Köy/Mahalle Muhasibi
   6. Köy/Mahalle Sekreteri

Ayrıca her köy/mahalle yönetim kurulu üyesi, sorumluluğuna verilen sandıkların yönetim kurullarını köy/mahalle teşkilat başkanı ile eşgüdümlü olarak oluşturmak ve çalışmalarını takip etmekle görevlidir.

1. Köy/Mahalle Başkanı
Partinin, köy/mahalle düzeyindeki temsilcisi ve yöneticisidir. Köy/mahallede Parti adına yapılacak çalışmalardan belde/ilçe başkanına karşı sorumludur.
Köy/Mahalle Başkanının görev ve yetkileri;

a. Köy/mahallede Partiyi ve Parti faaliyetlerini tanıtma çalışmalarını
yürütmek,

b. Köy/mahalledeki tüm sandık yönetim kurullarının oluşturulmasını ve düzenli çalışmasını sağlamak,

c. Köy/mahalledeki teşkilat toplantılarının düzenli olarak yapılmasını
sağlamak,

d. Köy/mahalledeki sorunları ve talepleri tespit edip ilçe/belde başkanlığına rapor etmek,

e. Köy/mahallede Partinin üye sayısını arttırmak için gerekli çalışmaları
yürütmektir.

2. Köy/Mahalle Başkan Yardımcısı (Köy/Mahalle Teşkilat Başkanı)

Köy/Mahalle Teşkilat Başkanının görev ve yetkileri;

a. Köy/mahalledeki üyelik başvurularını ilçe teşkilat başkanlığına teslim etmek,

b. Köy/mahallede kayıtlı üyelerin Parti faaliyetlerine aktif katılımını
sağlamak,

c. Köy/mahalledeki sandık yönetim kurullarını seçim işleri başkanı ile eşgüdüm içerisinde kurmak,

d. İlçe teşkilat başkanının vereceği takvime uygun olarak ilçe ve belde kongre delegelerinin seçimlerini yapmak ve delegelerin kongrelere katılımını sağlamaktır.

e. Propaganda ve tanıtım malzemelerinin korunmasını ve dağıtımını
sağlamak,

f. Üst kademelerin onayı ile mahalle düzeyinde halka açık olarak yapılacak toplantı, ziyaret vb. programlar için gerekli hazırlıkları diğer birimlerle iş birliği içinde yürütmek,

g. Parti ve Parti politikaları ile Partinin yerel yönetimler ve merkezî
hükümetteki icraatlarının mahalle düzeyinde en etkin yöntemlerle tanıtımını sağlamaktır.

3. Köy/Mahalle Başkan Yardımcısı (Köy/Mahalle Seçim İşleri Başkanı)

Köy/Mahalle Seçim İşleri Başkanının görev ve yetkileri;

a. Köy/mahalle sandık yönetim kurullarının, teşkilat başkanı ile eşgüdüm içerisinde kurulmasına katkıda bulunmak ve verimli çalışmalarını sağlamak,

b. Parti müşahitleri ile resmî sandık kurulu üyelerini teşkilat başkanı ile birlikte belirlemek,

c. Köy/mahalle seçmen ve üye listeleri ile seçim sonuçlarını ilçe
teşkilatından temin ederek, sandık esasına göre ayırıp sandık başkanlarına dağıtmak,

d. Seçimlerde köy/mahallede açılacak seçim irtibat bürolarını ilçe/belde seçim işleri başkanları ile birlikte düzenlemek ve denetlemek,

e. Seçim öncesi mahallede yapılacak seçmen kütüklerine yönelik
güncelleştirme çalışmalarını ilçe teşkilatı ile eşgüdüm içerisinde yapmak,

f. Müşahitler ve sandık kurullarında Parti adına görev yapacak üyeler ile mahallede seçim çalışmalarına katılan tüm teşkilat mensuplarının ilçe teşkilatının yapacağı eğitim programlarına katılımlarını sağlamaktır.

4. Köy/Mahalle Başkan Yardımcısı (Köy/Mahalle Yerel Yönetimler Başkanı)

Köy/Mahalle Yerel Yönetimler Başkanının görev ve yetkileri:

a. Partinin yerel yönetimlere yönelik politika ve hizmetlerinin halka doğru olarak aktarılmasını sağlamak,

b. Köy/mahalle sakinlerinin yerel yönetim hizmetlerine yönelik olarak istek ve şikâyetlerini tespit ederek ilgililere aktarmak,

c. Muhtarla diyalog kurarak mahalleye yapılması gereken hizmetleri veya bu hizmetlerdeki eksiklikleri tespit etmek ve yetkililere ulaştırmaktır.

5. Köy/Mahalle Başkan Yardımcısı (Köy/Mahalle Halkla İlişkiler Başkanı)

Köy/Mahalle Halkla İlişkiler Başkanının görev ve yetkileri:

a. Partinin, köy/mahalledeki sivil toplum ve meslek kuruluşları ile ilişkilerini yürütmek,

b. Parti adına sivil toplum ve meslek kuruluşlarının toplantı ve festival, şölen, şenlik, piknik gibi etkinliklerine katılmak, katkıda bulunmak, bu kuruluşlarla ortak çalışmalar yapmak,

c. Teşkilat mensuplarının halkla ilişkiler konusunda eğitimini sağlamak,

d. Parti üyelerinin aralarında veya halka yönelik yapacağı sosyal, sanatsal veya sportif faaliyetleri özendirmek, bu amaçla etkinlikler düzenlemek,

e. Partinin amaç ve çalışmalarını anlatmak, halkın beklenti, istek ve şikâyetlerini tespit etmek amacıyla ilgili birimlerle eşgüdüm içerisinde seçmen, esnaf, sivil toplum, resmi kurum ve kuruluşlara yönelik ziyaret programları hazırlamak ve gerçekleştirmek,

f. Partinin aile, sağlık, eğitim, çalışma, kültür ve çevre gibi konulara ilişkin sosyal politikalarının halka doğru olarak aktarılmasını sağlamak,

g. Köy/mahalledeki sosyal yapıyı ve olayları izleyerek raporlar hazırlamak, yaşanan sosyal sorunları tespit ederek mahalle başkanına sunmak,

h. Köy/mahalledeki yoksulları, kimsesizleri, sokak çocuklarını, yaşlıları ve özürlüleri tespit ederek köy/mahalle başkanına sunmak,

i. Üst kademe yetkililerinin köy/mahalledeki hastane, huzurevi, bakım yurdu vb. sosyal kurumlar ile sosyal amaçlı STK’lara yapacağı ziyaret programlarını düzenlemektir.

6. Köy/Mahalle Başkan Yardımcısı (Köy/Mahalle Muhasibi)

Köy/mahalle muhasibinin görevi ve yetkileri;

a. Köy/mahalle teşkilatının yapacağı faaliyetler için gerekli malî kaynağı hazırlamak,

b. Köy/mahalledeki üyelerin aidatlarını ilçeye zamanında ödemeleri için gerekli çalışmaları yapmaktır.

7. Köy/Mahalle Başkan Yardımcısı (Köy/Mahalle Sekreteri)

Köy/Mahalle Sekreterinin görev ve yetkileri;

a. Köy/mahalle sakinlerinin tespit edilen beklenti, istek ve şikâyetlerini
rapor hâlinde mahalle başkanına sunmak,

b. Köy/mahalle toplantılarının takvimini hazırlamak ve takip etmek,

c. Köy/mahallede yapılan tüm Parti faaliyetlerini raporlamaktır.

Madde 35

Belde teşkilatı; belde kongresi, belde başkanı, belde yönetim kurulu, belde yürütme kurulu ile belde gençlik ve kadın kolları, mahalle yönetim kurulları ile sandık yönetim kurullarından oluşur.

Madde 36

Belde Yönetim Kurulu,

a. Belde başkanı dâhil;

1. Nüfusu 5.000’e kadar olan beldelerde 7,

2. Nüfusu 5.000’den fazla olan beldelerde 11, asıl ve yarısı kadar yedek üyeden oluşur. Yedek üyenin eksik olması kurulun oluşmasını engellemez.

a. Yerel ihtiyaçlara göre, Genel Merkez Teşkilat Başkanlığının uygun görüşü ile belde yönetim kurulu üye sayısı Tüzüğün 25. maddesindeki sınırlar içerisinde arttırılıp eksiltilebilir.

b. Nüfusu 5.000’den fazla olan beldelerde, belde yönetim kurulu belde kongresince gizli oyla seçilir.

c. Nüfusu 5.000’den az olan beldelerde kongre yapılmaz. Bu beldelerin
belde başkanı, ilçe başkanının teklifi üzerine il yürütme kurulu; yönetim kurulları ise belde başkanının teklifi üzerine ilçe yürütme kurulu tarafından atama yoluyla oluşturulur. Feshedilme hâlinde de aynı usul uygulanır. İl kongresinden sonra bu beldelerde yönetim kurulları aynı usulle yenilenir.

Madde 37

Belde yönetim kurulu:

a. Belde halkına Parti hizmet ve politikalarını tanıtmak,

b. İlçe başkanlığının onayı ile Partinin amaç ve ilkeleri doğrultusunda
beldede halka açık toplantı, miting, panel, seminer, sempozyum ve benzeri etkinlikler düzenlemek,

c. Belde kongresi, Tüzük, yönetmelikler ve üst organların verdiği görevleri yapmak,

d. İlçe başkanlığı ve Parti üst kademelerince alınan kararlara, Kanuna, Parti Tüzük ve yönetmeliklerine uygun iş ve işlemler yapmakla yükümlüdür.

Madde 38

Belde yürütme kurulu, belde başkanının başkanlığında belde düzeyinde görev yapan yürütme organıdır.

Belde başkanı tarafından belde yönetim kurulu üyeleri arasından
belirlenen belde yürütme kurulu üyeleri belde başkan yardımcısı sıfatıyla
görev yaparlar.

Belde yürütme kurulu üyeleri arasındaki görev dağılımı, belde başkanı tarafından aşağıdaki şekilde yapılır:

1. Belde Teşkilat Başkanı
2. Belde Seçim İşleri Başkanı
3. Belde Yerel Yönetimler Başkanı
4. Belde Sivil Toplum ve Halkla İlişkiler Başkanı
5. Belde Mali ve İdari İşler Başkanı (Belde Muhasibi)
6. Belde Sekreteri

Belde yürütme kurulu üyeleri, belde başkanı tarafından gerek görülmesi hâlinde tamamen veya kısmen değiştirilebilir. Belde yürütme kurulu üyeliklerinde boşalma olması hâlinde belde başkanı tarafından yönetim kurulu üyeleri arasından görevlendirme yapılır.

Madde 39

Belde yürütme kurulu:

a. Belde yönetim kurulunun gündemini hazırlar, belde başkanının verdiği işleri yapar, belde kongresi ve belde yönetim kurulunca alınmış kararların ve verilen görevlerin icrasını sağlar.

b. Belde teşkilatında istihdam edilecek personelin kadro ve özlük haklarını karara bağlar.

Belde Yürütme Kurulu Üyelerinin Görev ve Yetkileri

1. Belde Başkanı

Belde başkanı, belde kongresi tarafından gizli oylama ile tek derecede
seçilir. Aynı kişi, en fazla üç olağan dönem belde başkanı seçilebilir veya atanabilir.

Belde başkanının görev ve yetkileri;

a. Belde teşkilatını, beldedeki bütün özel ve resmî kurum ve kuruluşlar ile gerçek ve tüzel kişilere karşı temsil etmek,

b. Partinin, mahalle ve sandık yönetim kurulları dâhil belde teşkilatlanmasını, Tüzük ve Yönetmeliğe göre tamamlamak,

c. Beldede kadın ve gençlik kollarının teşkilatlanmalarını takip etmek, ana kademe ile uyumlu ve verimli çalışmalarını sağlamak,

d. Partinin belde düzeyindeki çalışma ve faaliyetlerinin, Siyasi Partiler Kanunu, Parti Tüzüğü, Programı ve yönetmelikleri ile Partinin üst makam ve kurullarının belirlediği Parti politikaları ve ilkeleri çerçevesinde yürütülmesini ve denetimini gerçekleştirmek,

e. Belde yönetim ve yürütme kurulları ile danışma meclislerinin düzenli olarak toplanmasını ve verimli çalışmasını sağlamak,

f. Belde başkan yardımcılarının çalışmalarını denetlemek, başkan
yardımcılarının birbirleriyle uyumlu ve verimli çalışmasını sağlamak,

g. Belde teşkilatının bütün iş ve işlemlerinin düzenli yürütülmesini sağlamak,

h. Seçim çevresindeki Partili milletvekili, il genel meclisi üyeleri, belediye başkanı ve belediye meclisi üyeleri ile belde teşkilatı arasındaki eşgüdümü sağlamak,

i. Belde kongresiyle ilgili gerekli çalışmaları yapmak ve yaptırmak,

j. Belde teşkilatının hesap işlerine ait belgeleri, belde mali ve idarî işler başkanı ile birlikte imza etmektir.

2. Belde Başkan Yardımcısı (Belde Teşkilat Başkanı)

Belde Teşkilat Başkanının görev ve yetkileri;

a. Beldede Tüzük ve bu Yönetmelik hükümlerine uygun olarak
teşkilatlanmayı gerçekleştirmek, teşkilat çalışmalarını düzenlemek ve denetlemek,

b. Kadın ve gençlik kollarının teşkilatlanmalarını takip etmek ve ana kademe ile uyumlu ve verimli çalışmalarını sağlamak,

c. Beldede üye sayısının arttırılması için gerekli çalışmaları yapmak ve üyelik başvurularını ilçe teşkilat başkanlığına teslim etmek,

d. Belde sandık yönetim kurullarını seçim işleri başkanı ile koordineli olarak kurmak ve verimli çalışmalarını sağlamak,

e. Belde kongresinin hazırlık çalışmalarını yürütmek ve kongrenin
gerçekleşmesini sağlamak,

f. Belde organlarına kongrece seçilenleri veya bu görevlerden herhangi bir nedenle ayrılanları ilçe başkanlığına gerekli evrakla birlikte 10 gün içinde bildirmek,

g. Beldedeki teşkilat mensuplarının eğitimlerini seçim işleri başkanlığı ile birlikte yapmak,

h. Belde başkanının yokluğunda, belde teşkilatını temsil etmek, yönetim ve yürütme kurullarına başkanlık etmek,

i. Genel Başkanın grup ve basın toplantılarında yaptığı konuşmalarla, Parti yetkililerinin söylem ve demeçlerini izleyerek Partinin güncel siyasi görüşlerinin belde yönetimine aktarılmasını sağlamak,

j. Beldedeki siyasi gelişmeleri takip etmek, demokrasi kültürünün beldede yerleşmesine çalışmak,

k. Beldedeki diğer siyasi partilerle diyalog kurmak,

l. Parti misyon ve vizyonunu Parti üyelerine ve halka anlatmak,

m. Partinin belde düzeyinde tanıtımını ve medya ile ilişkilerini düzenlemek,

n. Propaganda ve tanıtım malzemelerini korumak ve dağıtımını yapmak,

o. Belde düzeyinde halka açık yapılan miting, toplantı, panel, açık oturum vb. programları diğer birimlerle eşgüdüm içinde yürütmek,

p. Seçimler başta olmak üzere, belde düzeyinde yürütülecek tanıtım strateji ve malzemelerinin belirlenmesini, üretilmesini ve dağıtımını sağlamak,

q. Partinin dış politikalarının teşkilata ve halka doğru olarak aktarılmasını
sağlamak,

r. Dış politika ile ilgili gelişmeleri, dünyadaki siyasi faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili Parti yetkililerinin açıklamalarını takip ederek teşkilatı ve belde halkını bilgilendirmek,

s. Beldedeki Parti faaliyetlerinin Kanun, Tüzük ve yönetmeliklere uygun yürütülmesini sağlamaktır.

3. Belde Başkan Yardımcısı (Belde Seçim İşleri Başkanı)

Belde Seçim İşleri Başkanının görev ve yetkileri;

a. Belde sandık yönetim kurullarının, teşkilat başkanı ile koordineli olarak kurulmasına katkıda bulunmak ve verimli çalışmalarını sağlamak,

b. Beldede seçim koordinasyon merkezi kurmak,

c. Beldede seçim irtibat büroları kurmak ve çalıştırmak,

d. Seçim günü, oy verme işlemlerini yönetecek her resmî sandık kurulu için bir asıl, bir yedek üyeyi belirleyerek, isimlerini seçim takviminde belirtilen süre içinde ilçe başkanlığına teslim etmek,

e. Sandıkta Parti adına görev yapacak en az iki müşahidi, her sandık kurulu için belirlemek ve seçim günü sandık başında hazır bulunmalarını sağlamak,

f. Belde seçmen listelerini güncel ve eksiksiz biçimde ilçe başkanlığından
temin etmek,

g. İlçe seçim kurullarınca seçim öncesi yapılacak güncelleştirme
çalışmalarını, ilçe teşkilatı ile eşgüdüm içerisinde yürütmek,

h. Parti müşahitleri ve resmî sandık kurullarında görev yapacak üyeler ile seçim çalışmalarına katılacak teşkilat mensuplarının eğitimini yaptırmak,

i. Aday adaylıklarıyla ilgili olarak belde düzeyinde yapılması gereken iş ve işlemleri, il ve ilçe teşkilatının talimatlarına uygun olarak gerçekleştirmek,

j. Genel ve yerel seçimlerde sandık kurullarınca her seçim türü için ayrı düzenlenen sandık kurulu birleştirme tutanaklarının onaylı birer örneğinin müşahitlerce eksiksiz olarak alınmasını sağlamak,

k. Belediye başkanlığı seçimlerinde ilçe seçim kurulunca yapılacak
birleştirme işlemlerini takip etmek ve ilçe seçim kurulunca düzenlenen birleştirme tutanağını ilçe yetkilileriyle birlikte almak,

l. Seçim sonrası müşahitlerce alınan sandık sonuç tutanaklarının, her seçim türü için ayrı olmak üzere mahalle ve köylere göre düzenli ve eksiksiz biçimde arşivlenmesini sağlamak,

m. Seçim sonuçlarına yapılacak itirazları takip etmek, bu hususlarda
derhal ilçe başkanlığına bilgi vermek,

n. Seçim sonuçlarının sağlıklı bir şekilde ilçe teşkilatına ulaşması için gerekli düzenlemeleri yapmak,

o. Belde teşkilatının karşılaştığı hukukî sorunlarla ilgilenmek,

p. Seçim çalışmalarında kullanılacak yerel verilerin ve seçim sonuçlarının değerlendirmesini ilgili birimlerle iş birliği içinde yapmak ve rapora bağlamaktır.

4. Belde Başkan Yardımcısı (Belde Yerel Yönetimler Başkanı)

Belde Yerel Yönetimler Başkanının görev ve yetkileri;

a. Partinin yerel yönetimlere ilişkin genel politikalarının yerel düzeyde uygulanmasına yönelik çalışmalar yapmak,

b. Partinin yerel yönetim politikalarının teşkilata ve halka doğru olarak aktarılmasını sağlamak,

c. Teşkilat Başkanlığı ile eşgüdümlü olarak, Partili belediye başkanı ve belediye meclisi üyeleri ile teşkilatın uyumlu, verimli ve etkin çalışmalarını sağlamak,

d. Belediye meclisi üyelerinin toplantı ve diğer çalışmalara düzenli olarak katılımını sağlamak ve sonucunu rapora bağlamak,

e. Belde yerel yönetimler danışma meclisini organize etmek,

f. Halkın yerel yönetimlerden istek ve beklentilerini tespit ederek çözümüne yönelik çalışmalar yapmak,

g. Yerel yönetimler alanında faaliyet gösteren sivil toplum kuruluşları ile muhtarların ve Partili belediyelerin eşgüdümlü çalışmalar yapmalarına yardımcı olmak,

h. Beldedeki partili belediye başkanı ve belediye meclisi üyelerine ait isim, meslek ve iletişim numaraları gibi bilgileri içeren kayıtları tutmak ve güncelliğini sağlamak,

i. Belde düzeyinde çevre ve şehir konuları ile ilgili gelişmeleri, Parti yetkililerinin açıklamalarını takip ederek değerlendirmek, taşra teşkilatını ve belde halkını bu konularda bilgilendirmek,

j. Beldedeki çevre ve şehir konularında faaliyet gösteren örgütlerle diyalog kurmak, sivil toplum kuruluşlarıyla ilişkilerini koordine etmek,

k. Partinin çevre ve şehir bağlamında yapmış olduğu çalışmaları Parti üyelerine ve halka doğru olarak iletilmesini sağlamak,

l. Çevre ve şehir konularında toplumsal bilinç ve farkındalığın
oluşturulmasına yönelik olarak, belde halkının beklentilerini, istek ve şikayetlerini tespit ederek üst kademe yetkililerine raporlar hazırlamak,

m. Parti politikaları ile Partinin yerel yönetim ve merkezî hükümetteki
çalışmalarının beldede en etkin yöntemlerle tanıtımını sağlamaktır,

5. Belde Başkan Yardımcısı (Belde Sivil Toplum ve Halkla İlişkiler
Başkanı)

Belde Sivil Toplum ve Halkla İlişkiler Başkanının görev ve yetkileri;

a. Partinin, sivil toplum ve meslek kuruluşlarıyla ilişkilerini düzenlemek,

b. Sivil toplum ve meslek kuruluşlarının festival, şölen, şenlik, piknik gibi toplantı ve etkinliklerine Parti adına katılmak, ortak çalışmalar yapmak,

c. Teşkilat mensuplarının halkla ilişkiler konusunda eğitimini sağlamak,

d. Parti üyelerinin aralarında veya halkın katılımıyla yapacağı sosyal,
sanatsal veya sportif etkinlikleri özendirmek, bu amaçla etkinlikler düzenlemek,

e. Partinin amaç ve çalışmalarını anlatmak, halkın beklentilerini, istek ve şikâyetlerini tespit etmek amacıyla ilgili birimlerle eşgüdüm içinde seçmen, esnaf, sivil toplum, resmî kurum ve kuruluşlara yönelik ziyaret programları yapmak ve gerçekleştirmek,

f. Bayramlarda, Parti içi bayramlaşma programları düzenlemek; diğer siyasi partiler ve sivil toplum kuruluşlarına, huzurevi, yoksul ve kimsesizlere yapılacak sosyal amaçlı ziyaretlere katılacak ekipleri sosyal işler başkanlığı ile eşgüdüm içerisinde belirlemek ve ziyaretleri gerçekleştirmek,

g. Partinin aile, sağlık, eğitim, çalışma, kültür ve çevre ile ilgili sosyal politikalarının teşkilata ve halka doğru olarak aktarılmasını sağlamak,

h. Beldedeki sosyal yapıyı ve olayları izleyerek raporlar hazırlamak, yaşanan sosyal sorunları tespit ederek gerektiğinde Parti üst makamlarına iletmek,

i. Beldede faaliyette bulunan sosyal ve kültürel amaçlı sivil toplum
kuruluşları ile diyalog kurmak, ortak çalışmalar yapmak,

j. Beldedeki yoksulları, kimsesizleri, sokak çocuklarını, yaşlıları ve özürlüleri tespit etmek, durumlarının iyileştirilmesi ile ilgili proje ve programlar hazırlamak, etkinliklerde bulunmak,

k. Beldenin tarihî ve kültürel değerlerinin korunması için gerekli çalışmaları yapmak, yapanlara destek olmak,

l. Parti üyeleri arasında dayanışma, sevgi, saygı, dostluk gibi davranışların gelişmesi için faaliyette bulunmak,

m. Doğal afetlerde veya acil durumlarda yöreye ve mağdurlara yönelik destek ve yardım çalışmalarına Parti üyelerinin katılımını sağlamak, yetkililere yardımcı olmak,

n. Belde başkanının beldedeki hastane, huzurevi, bakım yurdu vb. sosyal kurumlar ile sosyal amaçlı STK’lara yapacağı ziyaret programlarını hazırlamak,

o. Belde düzeyinde, insan hak ve özgürlükleri ile ilgili gelişmeleri, Parti yetkililerinin açıklamalarını takip ederek değerlendirmek, taşra teşkilatını ve belde halkını bu konularda bilgilendirmek,

p. Beldedeki insan hakları örgütleriyle diyalog kurmak,

q. Partinin insan hak ve özgürlükleri bağlamında yapmış olduğu çalışmaları Parti üyelerine ve halka doğru olarak aktarılmasını sağlamak,

r. Hak ihlallerinin önlenmesine yönelik olarak halkın beklentilerini tespit ederek Üst kademe yetkililerine projeler ve raporlar hazırlamak,

s. Turistik yörelerde, turistlere yönelik tanıtım faaliyetlerinde bulunmak,

t. Belde ile bağı devam eden yurt dışında çalışanlarla ve yakınlarıyla ilişkiler kurmak,

u. Beldede yaşayan yabancılarla ilgilenmek,

v. Belde başkanını ziyaret eden yabancı heyetlerle yapılan görüşmelerin
verimli geçmesi için belde başkanına yardımcı olmaktır.

6. Belde Başkan Yardımcısı (Belde Mali ve İdari İşler Başkanı, Belde Muhasibi)

Belde Mali ve İdari İşler Başkanının görev ve yetkileri;

a. Muhasebe kayıtlarını muhasebe tekniğine ve mevzuata uygun olarak  tutmak,

b. Üye aidatlarını düzenli olarak toplamak,

c. Makbuzların usulüne uygun düzenlenmesini sağlamak ve makbuz dip koçanlarını Partide saklamak,

d. Parti giderlerinin makbuz veya fatura gibi bir belge karşılığında ve harcama kararına dayalı olarak usulüne uygun şekilde Parti tüzel kişiliği adına yapılmasını sağlamak,

e. Onaylanan bütçede öngörülmüş olmak kaydıyla, 2820 sayılı Siyasi Partiler Kanununun 70. maddesinde belirtilen ve her yıl yeniden değerleme oranında artırılarak belirlenen miktarı aşmayan harcamalar ile genel tarifeye bağlı giderler dışında yapılacak harcamalar için belde yönetim kurulu kararının çıkarılmasını sağlamak,

f. Partinin yapacağı harcamaları belde yönetim kurulu tarafından yetkili kılınmış olmak kaydıyla yapmak,

g. Belde teşkilatı adına yapılan giderlere ait belgeleri saklamak,

h. Belde teşkilatının, gelir tahminlerini ve gider miktarlarını gösteren bir yıllık bütçenin hazırlanmasına ve ilgili takvim yılından önceki 15 Eylül’e kadar ilçe başkanlığına gönderilmesine ilişkin iş ve işlemleri yürütmek,

i. Belde teşkilatının, bütçe yılını izleyen 15 Mart’a kadar, bir önceki yıla ait bütçe uygulama sonuçlarını gösteren belde kesin hesabının hazırlanmasına ve ilçe başkanlığına gönderilmesine ilişkin iş ve işlemleri yürütmek,

j. Beldenin gelir ve giderleri hakkında altı ayı geçmeyen sürelerde ilçe başkanlığına hesap bildirimi yapmak,

k. Belde teşkilatının telefon, elektrik, su, doğalgaz ve Parti binasının kirası gibi sabit giderlerinin zamanında ödenmesini sağlamak,

l. Siyasi Partiler Kanununun 61. maddesinde öngörülen şartlara uygun olarak Genel Merkezce bastırılan makbuzlar karşılığında Partiye gelir elde etmek,

m. Belde binasının bakım, onarım, temizlik ve güvenliğine ilişkin işleri yaptırmak,

n. Belde merkezindeki idari işlerin düzenli yürütülmesini sağlamak,

o. Çalıştırılan personeli kanun ve kurallara uygun olarak sevk ve idare etmek, çalışma zamanlarını düzenlemek, çalışan veya görevden ayrılanlara ait resmî bildirimleri süresi içinde yapmak,

p. Belde teşkilatının ihtiyaç duyduğu malzeme ve demirbaşları tespit etmek, satın alma kurallarına göre alımlarını yapmak,

q. Harcama evrakını, belde başkanı ile birlikte imza etmek ve arşivlemek,

r. Partinin ve hükümetin ekonomi politikalarını izlemek, teşkilat
mensuplarına ve halka doğru olarak anlatılmasını sağlamak,

s. Beldenin ekonomik yapısını; yatırımlar, yeni açılış ve kapanışlar,
istihdamın yönü, istihdamda daralma, gerileme vb. yönlerden izlemek ve değerlendirmek,

t. Beldenin ekonomik yapısı ve kalkınması konusunda proje ve politikalar üretmek,

u. Beldedeki esnaf, sanatkâr ve küçük yatırımcıların istek ve beklentilerini
tespit ederek projeler ve raporlar hazırlamaktır.

7. Belde Başkan Yardımcısı (Belde Sekreteri)

Belde Sekreterinin görev ve yetkileri;

a. Mevzuata göre tutulması gereken Parti defterlerini düzenli olarak tutmak,

b. Belde teşkilatında, aylık ve haftalık olarak yapılan toplantıların
gündemlerini yetkili kişi ve kurulların görüşleri doğrultusunda hazırlamak, alınan kararları karar defterine yazmak,

c. Belde yönetim kurulu üyelerinin, belde merkezinde tutacakları aylık nöbet çizelgesini teşkilat başkanlığı ile birlikte hazırlamak ve takibini yapmak,

d. Belde teşkilatında her türlü yazışmaları süresi içinde yapmak,

e. Belde teşkilatı adına kamu kurum ve kuruluşlarına yapılacak resmî bildirimleri süresi içinde yapmak,

f. Yan kuruluşlarca tutulan defter ve kayıtların Parti Tüzük ve yönetmeliklerine uygunluğunu sağlamak,

g. Gelen - giden evrakın kayıtlarını düzenli olarak tutmak ve dosyalamak,

h. Partinin büro hizmetlerinin verimli yürütülmesini sağlamak,

i. Belde teşkilatının arşivini bütün birimlerle eşgüdüm içerisinde oluşturmak,

j. Parti toplantılarının düzenlenmesi ve takibini ilgili birimlerle birlikte
yapmak,

k. Partinin bilgi ve iletişim teknolojilerinden yararlanması için çalışmalar
yapmak ve belde teşkilatının İnternet sitesinin kurumsal kimliğe uygun olarak düzenlenmesini ve güncellenmesini tanıtım ve medya başkanıyla birlikte yürütmek,

l. Parti içi eğitim programlarını ilgili birimlerle birlikte yapmak ve
gerçekleştirmek,

m. Partinin kullandığı elektronik veri ortamlarının sağlıklı biçimde işlerliğini ve korunmasını sağlamak,

n. Parti çalışmalarının kaliteli, etkili ve verimli yürütülmesine yönelik olarak teknolojik altyapı ve teknikleri geliştirmek ve uygulamak, bu amaçla Parti içi eğitimler düzenlemek,

o. Beldedeki Parti etkinliklerinin görsel, işitsel ve belgesel kayıtlarının
tutulması ve arşivlenmesini sağlamaktır.

Madde 40

Madde 41

İlçe Yönetim Kurulu;

a. İlçe başkanı dâhil;

1. Nüfusu 10.000’e kadar olan ilçelerde 11,
2. Nüfusu 10.000’den 50.000’e kadar olan ilçelerde 15,
3. Nüfusu 50.000’den 100.000’e kadar olan ilçelerde 20,
4. Nüfusu 100.000’den fazla olan ilçelerde 30,
asıl ve yarısı kadar yedek üyeden oluşur.

b. Yerel ihtiyaçlara göre, Merkez Yürütme Kurulunun uygun görmesi hâlinde ilçe yönetim kurulu üye sayısı Tüzükteki sınırı aşmamak kaydıyla arttırılıp eksiltilebilir.

Madde 42

İlçe yönetim kurulu;

a. İlçe sınırları içinde Partinin faaliyet ve programlarının tanıtımı için gerekli çalışmaları yapmak,

b. Teşkilat kademesindeki Parti faaliyetlerinin genelge, yönetmelik, Tüzük ve yasalara uygunluğunu gözetmek, Tüzüğün verdiği yetkileri kullanarak denetlemek ve eşgüdümü sağlamak,

c. İl başkanlığının onayı ile ilçede Partinin amaç ve ilkeleri doğrultusunda
halka açık toplantı, panel, seminer, sempozyum ve benzeri etkinlikler düzenlemek,

d. İlçe kongresi ile Tüzük, yönetmelikler ve üst organların verdiği görevleri yapmak,

e. İlçe yönetim kurulu, il yönetim kurulu ve diğer Parti üst kademelerince
alınan kararlara, Kanuna, Parti Tüzük ve yönetmeliklerine uygun iş ve işlemler yapmak,

f. İlçedeki Parti çalışmalarının etkin ve verimli yürütülmesini sağlamak
amacıyla geçici veya sürekli çalışma grupları ve komisyonlar oluşturmakla yükümlüdür.

Madde 43

İlçe yürütme kurulu, ilçe başkanının başkanlığında ilçe düzeyinde görev yapan Parti içi bir organdır. İlçe yürütme kurulu üyeleri, ilçe başkanı tarafından ilçe yönetim kurulu üyeleri arasından belirlenir. İlçe yürütme kurulu üyeleri ilçe başkan yardımcısı sıfatıyla görev yapar. İlçe yürütme kurulu üyeleri arasındaki görev dağılımı aşağıdaki şekildedir:

1. İlçe Siyasi ve Hukukî İşler Başkanı
   2. İlçe Teşkilat Başkanı
   3. İlçe Seçim İşleri Başkanı
   4. İlçe Tanıtım ve Medya Başkanı
   5. İlçe Sosyal Politikalar Başkanı
   6. İlçe Yerel Yönetimler Başkanı
   7. İlçe Ekonomi İşleri Başkanı
   8. İlçe Sivil Toplum ve Halkla İlişkiler Başkanı
   9. İlçe Malî ve İdarî İşler Başkanı (İlçe Muhasibi)
   10. İlçe Sekreteri

İlçe yürütme kurulu üyeleri, ilçe başkanı tarafından gerek görüldüğünde
tamamen veya kısmen değiştirilebilir. İlçe yürütme kurulu üyeliklerinde boşalma olduğunda ilçe başkanı tarafından yönetim kurulu üyeleri arasından görevlendirme yapılır.

İlçe yürütme kurulu üyeleri, görevli oldukları faaliyetin kapsam ve niteliğine göre yeteri kadar yardımcı ve uzman ile çalışma yapabilirler. Yardımcı ve uzmanlar, ilgili ilçe yürütme kurulu üyesinin teklifi ve ilçe başkanının onayı ile ilçe yönetim kurulu üyeleri yahut bunların dışındaki kimseler arasından atanır. Yardımcı ve uzmanlar oy hakkı olmaksızın çağrılı oldukları ilçe yönetim kurulu ve ilçe yürütme kurulu
toplantılarına katılabilirler.

Madde 44

İlçe yürütme kurulu, ilçe yönetim kurulunun gündemini hazırlar, ilçe başkanının verdiği işleri yapar, ilçe kongresi ve ilçe yönetim kurulunca alınmış kararların ve verilen görevlerin yapılmasını sağlar.

İlçe teşkilatında istihdam edilecek personelin kadro ve özlük haklarını karara bağlar.

1. İlçe Başkanı (Tüzük md. 31)

İlçe başkanı; ilçe kongresi tarafından gizli oylama ile tek derecede seçilir. Aynı kişi, en fazla üç olağan dönem ilçe başkanı seçilebilir. 

İlçe başkanının görev ve yetkileri:

a. İlçe teşkilatını, ilçedeki bütün özel ve resmî kurum ve kuruluşlar ile gerçek ve tüzel kişiler nezdinde temsil etmek,

b. İlçede, belde teşkilatlarından sandık yönetim kurullarına kadar her kademedeki teşkilatlanmayı Tüzük ve Yönetmelik hükümlerine uygun olarak gerçekleştirmek,

c. İlçe kadın ve gençlik kollarının teşkilatlanmalarına yardımcı olmak, ana kademe ile uyum içerisinde ve verimli çalışmalarını sağlamak,

d. Partinin ilçe düzeyindeki çalışma ve faaliyetlerinin Siyasi Partiler Kanunu, Parti Tüzük, Program ve yönetmelikleri çerçevesinde yürütülmesini sağlamak,

e. İlçe yönetim kurulunun düzenli olarak toplanmasını ve verimli çalışmasını sağlamak,

f. İlçe başkan yardımcılarının çalışmalarını denetlemek, birbirleriyle uyumlu ve verimli çalışmalarını sağlamak,

g. İlçe danışma meclisinin her ay toplanmasını sağlamak,

h. İlçe seçim çevresindeki Partili milletvekili, il genel meclisi üyeleri, belediye başkanları ve belediye meclisi üyeleri ile ilçe teşkilatı arasındaki uyumu sağlamak,

i. İlçe sınırları içindeki belde teşkilatları ile ilçe teşkilatının uyum içinde çalışmasını sağlamak ve denetlemek,

j. İlçe kongresiyle ilgili hazırlıkları yürütmek ve kongrenin süresi içerisinde yapılmasını sağlamak,

k. İlçe teşkilatının hesap işlerine ait belgeleri, malî ve idarî işler başkanı ile birlikte imzalamak,

l. Parti üye sayısını arttırmak amacıyla gerekli çalışmaları yapmak,

m. İlçe teşkilatının bütün iş ve işlemlerinin düzenli yürütülmesini sağlamak ve denetlemektir.

2. İlçe Başkan Yardımcısı (İlçe Siyasi ve Hukukî İşler Başkanı)

İlçe Siyasi ve Hukuki İşler Başkanının görev ve yetkileri;

1. İlçe başkanının bulunmadığı zamanlarda ilçe teşkilatını temsil etmek, toplantılara başkanlık etmek,

2. Genel Başkanın grup ve basın toplantılarında yaptığı konuşmalarla, Parti yetkililerinin söylem ve demeçlerini izleyerek Partinin güncel siyasi görüşleri hakkında ilçe yönetimini bilgilendirmek,

3. İlçedeki siyasi ve sosyal gelişmeleri takip etmek, ilçedeki diğer siyasi partilerle diyalog kurmak,

4. İlçe düzeyinde Parti görüş ve politikalarının oluşumuna katkıda bulunmak, ortak politik söylem geliştirmek ve yaymak,

5. Partinin misyonunu ve vizyonunu teşkilata, Parti üyelerine ve halka anlatmak,

6. İlçedeki teşkilatların ve üyelerin Parti çalışmalarında karşılaşabileceği
hukukî sorunlara çözüm üretmek, gerektiğinde hukuk komisyonu kurmak ve çalıştırmak,

7. Partinin dış politikalarını teşkilat mensuplarına ve halka doğru olarak sunmak,

8. Dış politika ile ilgili gelişmeleri, dünyadaki siyasi faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili Parti yetkililerinin açıklamalarını takip etmek, teşkilat mensuplarını ve halkı bilgilendirmek,

9. İlçedeki Parti faaliyetlerinin Kanun, Tüzük ve yönetmeliklere uygun yürütülmesi hususunda çalışmalar yapmaktır.

3. İlçe Başkan Yardımcısı (İlçe Teşkilat Başkanı)

İlçe Teşkilat Başkanının görev ve yetkileri;

a. İlçede, belde teşkilatlarından sandık yönetim kurullarına kadar her kademedeki teşkilatlanmayı Tüzük ve Yönetmelik hükümlerine uygun olarak gerçekleştirmek, verimli çalışmalarını sağlamak ve denetlemek,

b. Kadın ve gençlik kollarının teşkilatlanmalarını takip etmek, çalışmalarına
yardımcı olmak,

c. Üye sayısını artırmaya yönelik çalışmalar yapmak ve üye kayıtlarının
Genel Merkez e - teşkilat programına köy/mahalle ve sandık esasına göre işlenmesini sağlamak,

d. İlçe danışma meclisini ilçe sekreterliği ile eşgüdüm içerisinde
düzenlemek,

e. Yeni üye kayıtları ve üyelerle ile ilgili diğer değişikliklere ait bilgileri altı ayda bir il teşkilat başkanlığına göndermek,

f. İlçe kongresinin hazırlık çalışmalarını yapmak, kongre faaliyet raporunu hazırlamak ve kongrenin gerçekleşmesini sağlamak,

g. Belde kongrelerinin Kanun, Tüzük, Yönetmelik ve Genel Merkez
talimatları doğrultusunda yapılmasını sağlamak,

h. Teşkilat organlarına seçilen veya atananların, 15 gün içinde
kaymakamlığa yazılı olarak bildirilmesini sağlamak ve görevlerde meydana gelen değişikliklerin de 15 gün içinde kaymakamlığa yazı ile bildirilmesini sağlamak,

i. İlçe ve alt kademedeki teşkilat mensuplarının eğitimleriyle ilgili çalışmaları seçim işleri ve AR-GE başkanlıkları ile birlikte gerçekleştirmek,

j. İlçe yönetim kurulu üyelerinin aylık nöbet çizelgesini ilçe sekreteri ile eşgüdüm içerisinde hazırlamak, takip etmek, belde teşkilatlarının açık olup olmadıklarını ve nöbetin tutulup tutulmadığını denetlemek,

k. Parti içi eğitim programlarının altyapısını ilgili birimlerle birlikte oluşturmak ve gerçekleştirmektir.

4. İlçe Başkan Yardımcısı (İlçe Seçim İşleri Başkanı)

İlçe Seçim İşleri Başkanının görev ve yetkileri;

a. Sandık yönetim kurullarının, teşkilat başkanı ile koordineli olarak kurulmasına katkıda bulunmak ve verimli çalışmalarını sağlamak,

b. İlçe ve beldelerde seçim koordinasyon merkezleri kurmak ve çalıştırmak,

c. İlçe ve beldelerde seçim irtibat büroları kurmak ve çalıştırmak,

d. Seçimde görevli olanların seçim mevzuatı konusunda eğitimlerini
sağlamak,

e. Yüksek Seçim Kurulunca yayımlanan genelge ve bildirileri takip etmek, seçim takviminde öngörülen iş ve işlemlerin gününde ve eksiksiz olarak yapılması için gerekli tedbirleri almak,

f. Seçimlerde, ilçe başkanlığı adına itiraza yetkili kılınanları zamanında
ilçe seçim kuruluna bildirmek,

g. Seçimlerde, ilçe seçim kurullarındaki birleştirme işlemlerini veya itirazları takip etmek üzere en az iki Parti temsilcisini belirlemek ve ilçe seçim kuruluna bildirmek,

h. Her iki yılda bir yeniden oluşturulan ilçe seçim kurullarında
Parti adına görev yapacak bir asıl bir yedek üyenin, özellikle
hukukçu üyeler arasından süresi içinde yetkili ilçe seçim kuruluna
bildirilmesini sağlamak,

i. Parti adına resmî sandık kurullarına katılacak bir asıl, bir yedek üyenin, beldeler dâhil her sandık kurulu için ayrı ayrı belirlenmesini ve seçim takviminde belirtilen süre içinde yetkili ilçe seçim kurullarına verilmesini sağlamak,

j. Seçimde sandık başında parti adına görev yapacak en az iki müşahidin, ilçedeki her sandık kurulu için ayrı ayrı olmak üzere eksiksiz olarak belirlenmesini ve seçimde sandık başında hazır bulunmasını sağlamak,

k. İlçe seçmen listelerini güncel ve eksiksiz biçimde temin etmek,

l. İlçe seçim kurullarınca seçim öncesi yapılacak güncelleştirme
çalışmalarını teşkilatların günlük olarak takibini sağlamak, bu çalışmalar için gerekli çalışma ekiplerini oluşturmak, aralarında eşgüdümü sağlamak ve denetlemek,

m. Seçimlerde aday adaylıklarıyla ilgili yapılması gereken iş ve işlemleri, Genel Merkez ve il başkanlığının talimatlarına uygun olarak gerçekleştirmek,

n. Yerel seçimlerde Parti adaylarına ilişkin listeleri, istenen belge ve bilgilerle birlikte ilçe seçim kuruluna süresi içinde vermek,

o. Genel ve yerel seçimlerde sandık kurulunca her seçim türü için ayrı ayrı düzenlenen sandık kurulu birleştirme tutanaklarının onaylı birer örneğinin müşahitlerce eksiksiz olarak alınmasını sağlamak, her seçim türü için ayrı ayrı olmak üzere ilçe ve belde ölçeğinde köy/mahalle esasına göre düzenli ve eksiksiz biçimde arşivlenmesini sağlamak,

p. Genel ve yerel seçimlerde ilçe seçim kurulunca her seçim türü için ayrı ayrı düzenlenen ilçe birleştirme tutanağının onaylı birer örneğini almak veya alınmasını takip etmek,

q. Seçim sonuçlarına yapılacak itirazları takip etmek, aleyhte çıkan kararlara karşı süresi içinde itiraz hakkını kullanmak,

r. Gerektiğinde kamuoyu araştırmaları yaptırmak,

s. Çalışmalarda kullanılacak yerel verilerin ve seçim sonuçlarının analiz ve değerlendirmelerini ilgili birimlerle eşgüdüm içerisinde yapmak ve rapor etmek,

t. Partinin kullandığı elektronik veri ortamlarının sağlıklı biçimde işlerliğini ve korunmasını sağlamak,

u. Parti çalışmalarının kaliteli, etkili ve verimli yürütülmesine yönelik olarak teknolojik altyapı tekniklerini geliştirmek ve uygulamak, bu amaçla Parti içi eğitimler düzenlemek,

v. Seçim sonuçlarının doğru bir şekilde il başkanlığı ve Genel Merkeze ulaşmasını sağlamak,

w. Seçimin başlangıç tarihinden itibaren Parti adına yapılacak etkinliklerle
ilgili mülki makamlara ve seçim kurullarına yapılacak açık hava toplantı yerleri, ilan ve reklam yerleri vb. bildirimleri ve başvuruları yapmaktır.

5. İlçe Başkan Yardımcısı (İlçe Tanıtım ve Medya Başkanı)

İlçe Tanıtım ve Medya Başkanının görev ve yetkileri;

a. Partinin ilçede tanıtım ve medya ile ilgili işlerini yürütmek,

b. Propaganda ve tanıtım malzemelerini temin etmek, korumak ve dağıtmak,

c. Tanıtımda bilişim teknolojisinden yararlanmak için gerekli çalışmaları ve Partinin ilçe ve belde teşkilatları adına kurulu İnternet sitelerinin kurumsal kimliğe uygun olarak düzenlenmesini ve güncellenmesini AR-GE başkanlığı ve ilçe sekreterliği ile iş birliği içinde yürütmek,

d. Partinin ilçe düzeyinde halka açık olarak yapacağı miting, toplantı, panel, açık oturum vb. programların tanıtımı ve düzenlenmesi için gerekli hazırlıkları diğer birimlerle iş birliği içinde yürütmek, takip etmek,

e. Parti ve Parti politikaları ile Partinin yerel yönetim ve merkezî hükümetteki çalışmalarının ilçede en etkin yöntemlerle tanıtımını sağlamak,

f. Yerel ve ulusal medyayı takip ederek Parti ile ilgili haber, yorum ve analizleri derlemek, dağıtımını ve arşivlenmesini sağlamak,

g. Seçimler başta olmak üzere ilçe düzeyinde yürütülecek propaganda
ve tanıtım stratejileri ve malzemelerinin belirlenmesini, üretilmesini ve dağıtımını sağlamak,

h. İlçedeki Parti etkinliklerinin görsel, işitsel ve belgesel kayıtlarının
tutulmasını ve ilçe sekreterliği ile birlikte arşivlenmesini sağlamak,

i. Teşkilat çalışmalarında bilişim teknolojisinden yararlanmak için gerekli çalışmaları ve Partinin ilçe ve belde teşkilatları adına kurulu İnternet sitelerinin kurumsal kimliğe uygun olarak düzenlenmesini ve güncellenmesini, ilçe sekreterliği ile birlikte sağlamak,

j. Turistik yörelerde, turistlere yönelik tanıtım faaliyetlerinde bulunmak,

k. İlçede yaşayan yabancılarla görüşerek Partiyi tanıtmak, politikaları
hakkında bilgilendirmek, varsa sorunları ile ilgilenmek, çözümüne yardımcı olmak,

l. İlçe başkanını ziyaret eden yabancı heyetlerle yapılacak görüşmelerin
verimli olması için ilçe başkanına yardımcı olmak,

m. Diğer siyasi partilerin ilçedeki tanıtım ve medya faaliyetlerini izlemektir.

6. İlçe Başkan Yardımcısı (İlçe Sosyal Politikalar Başkanı)

İlçe Sosyal Politikalar Başkanının görev ve yetkileri;

a. Partinin aile, sağlık, eğitim, çalışma, kültür ve çevre gibi konulara ilişkin sosyal politikalarının teşkilat mensuplarına ve halka doğru olarak aktarılmasını sağlamak,

b. İlçedeki sosyal yapıyı ve olayları izleyerek raporlar hazırlamak, yaşanan sosyal sorunları tespit ederek gerektiğinde Parti üst makamlarına iletilmek üzere ilçe başkanına sunmak,

c. İlçede faaliyette bulunan sosyal ve kültürel amaçlı sivil toplum kuruluşları ile diyalog kurmak, Parti politikalarına aykırı olmayacak şekilde ortak çalışmalar yapmak,

d. İlçedeki yoksulları, kimsesizleri, sokak çocuklarını, yaşlıları ve özürlüleri tespit etmek, durumlarının iyileştirilmesi ile ilgili proje ve programlar hazırlamak, etkinliklerde bulunmak,

e. İhtiyaç hâlinde özürlüler ve yaşlılar koordinasyon merkezlerini kurmak ve çalıştırmak,

f. İlçenin tarihî ve kültürel değerlerinin korunması için gerekli çalışmaları
yapmak, yapanlara destek olmak,

g. Parti üyeleri arasında dayanışma, sevgi, saygı, dostluk gibi davranışların gelişmesi için faaliyette bulunmak,

h. Parti çalışmalarında kullanılacak, ilçedeki sosyal dokuya ilişkin
istatistiksel bilgileri hazırlamak,

i. Doğal afetlerde veya acil durumlarda yöreye ve mağdurlara yönelik destek ve yardım çalışmalarına Parti üyelerinin katılımını sağlamak, yetkililere yardımcı olmak,

j. İlçedeki, yurt dışında çalışanlarla ve yakınlarıyla ilişkiler kurmak,
sorunlarını tespit etmek ve il başkanlığına bildirmek,

k. İlçedeki hastane, huzurevi, bakım yurdu vb. sosyal kurumlar ile sosyal amaçlı STK’lara ziyaret programları yapmaktır.

7. İlçe Başkan Yardımcısı (İlçe Yerel Yönetimler Başkanı)

İlçe Yerel Yönetimler Başkanının görev ve yetkileri;

a. Partinin yerel yönetim politikalarının ilçede uygulanmasına yönelik
çalışmalar yapmak,

b. Partinin yerel yönetim politikalarının teşkilata ve halka doğru olarak aktarılmasını sağlamak,

c. Teşkilat başkanlığı ile eşgüdüm içerisinde, Partili belediye başkanları,
belediye ve il genel meclisi üyeleri ile teşkilatın, Partinin program ve ilkelerine uygun olarak uyumlu, verimli ve etkin çalışmalarını sağlamak,

d. Partili belediye başkanları, belediye ve il genel meclisi üyelerinin Parti politikalarına uygun çalışmalar yapmasına yardımcı olmak,

e. Belediye ve il genel meclisi üyelerinin toplantı ve diğer çalışmalara düzenli olarak katılımını sağlamak ve sonucunu rapor etmek,

f. İlçe yerel yönetimler danışma meclisini düzenlemek, beldelerde yapılan  yerel yönetimler danışma meclislerini takip etmek ve yapılmasını sağlamak,

g. Halkın yerel yönetimlerden istek ve beklentilerini tespit etmek, çözümüne yönelik çalışmalar yapmak,

h. Yerel yönetimler alanında faaliyet gösteren sivil toplum kuruluşları ile muhtarların ve Partili belediyelerin eşgüdümlü çalışmalar yapmalarına yardımcı olmak,

i. İlçedeki Partili belediye başkanları, belediye ve il genel meclisi üyelerine ait isim ve meslek gibi iletişim bilgilerini içeren kayıtları tutmak,

j. Partili belediye ve il genel meclisi üyelerinin görev ve yetkileri ile çalışma usul ve esaslarıyla ilgili eğitim çalışmalarını üst kademe ve ilgili birimlerle birlikte düzenlemek ve gerçekleştirmek,

k. İlçe düzeyinde çevre ve şehir konuları ile ilgili gelişmeleri, Parti
yetkililerinin açıklamalarını izlemek ve değerlendirmek, il teşkilatını ve halkı bilgilendirmek,

l. İlçe düzeyinde çevre ve şehir konularında toplumsal bilincin
yaygınlaştırılması için çalışmak, ilçedeki sivil toplum kuruluşlarıyla diyalog kurmak,

m. Partinin çevre ve şehir bağlamında yapmış olduğu çalışmaları Parti üyelerine ve halka doğru olarak iletilmesini sağlamak,

n. Teşkilat mensuplarına çevre ve şehir konularında ilgili birimler ile koordineli olarak çeşitli bilgilendirme ve eğitim toplantıları düzenlemek,

o. Çevre ve şehir konularında toplumsal bilinç ve farkındalığın
oluşturulmasına yönelik olarak, ilçe halkının beklentilerini, istek ve şikayetlerini tespit etmek amacıyla ilgili birimlerle eşgüdüm içerisinde sivil toplum ve resmi kurum ve kuruluşlara yönelik ziyaret programları gerçekleştirmek,

p. İlçe düzeyinde çevre ve şehir konularında yaşanan sorunları tespit etmek, saptanan sorunların iyileştirilmesi ile ilgili gözlemler neticesinde raporlar hazırlamak, varsa sorunların çözümüne yardımcı olmak, gerekli durumlarda il yönetimine bu sorunları raporlamaktır.

8. İlçe Başkan Yardımcısı (İlçe Ekonomi İşler Başkanı)

İlçe Ekonomi İşler Başkanının görev ve yetkileri;

a. Parti ve hükümetin ekonomik politika ve hizmetlerini teşkilat ve halka doğru olarak anlatmak,

b. Parti propagandasında kullanılacak genel ve yerel ekonomik veri ve istatistikleri hazırlamak,

c. İlçenin ekonomik yapısını yatırımlar, yeni açılış ve kapanışlar, istihdamın yönü, istihdamda daralma, gerileme vb. yönlerden izlemek ve değerlendirmek,

d. İlçenin ekonomik yapısı ve kalkınması konusunda proje ve politikalar
üretmek,

e. İlçedeki esnaf, sanatkâr ve diğer yatırımcıların istek ve beklentilerini
tespit ederek proje ve raporlar hazırlamaktır.

9. İlçe Başkan Yardımcısı (İlçe Sivil Toplum ve Halkla İlişkiler Başkanı)

İlçe Sivil Toplum ve Halkla İlişkiler Başkanının görev ve yetkileri;

a. Partinin, sivil toplum ve meslek kuruluşları ile ilişkilerini yürütmek,

b. Sivil toplum ve meslek kuruluşlarının festival, şölen, şenlik, piknik gibi toplantı ve etkinliklerine Parti adına katılmak, ortak çalışmalar yapmak,

c. Teşkilat mensuplarının halkla ilişkiler konusunda eğitimini sağlamak,

d. Parti üyelerinin kendi aralarında veya halkın katılımıyla yapacağı sosyal, sanatsal veya sportif etkinlikleri özendirmek, bu amaçla etkinlikler düzenlemek,

e. Geniş halk kitlelerinin katıldığı miting veya kapalı salon toplantılarını
tanıtım ve medya başkanlığı ile eşgüdüm içerisinde yapmak,

f. Partinin amaç ve hizmetlerini anlatmak, halkın beklentilerini, istek ve şikâyetlerini tespit etmek amacıyla ilgili birimlerle eşgüdüm içerisinde esnaf, sivil toplum ve resmî kurum ve kuruluşlara yönelik ziyaret programları yapmak,

g. Vatandaşların Parti ile olan ilişkilerini düzenlemek, sorunlarını, istek ve şikâyetlerini tespit ederek ilgili birimlere iletmek,

h. Bayramlarda, Parti içi bayramlaşma programları düzenlemek; diğer siyasi partiler ve sivil toplum kuruluşlarına, huzurevi, yoksul ve kimsesizlere yapılacak sosyal amaçlı ziyaretlere katılacak ekipleri sosyal işler başkanlığı ile eşgüdüm içerisinde belirlemek ve ziyaretleri gerçekleştirmek,

i. Partinin dış politikalarına uygun olarak, ilçede çalışmalar yapan sivil toplum kuruluşları ve düşünce merkezleri ile diyalog ve işbirliği içinde olmak, ortak çalışma zemini oluşturmak,

j. İlçe düzeyinde, insan hak ve özgürlükleri ile ilgili gelişmeleri, Parti yetkililerinin açıklamalarını izlemek ve değerlendirmek, il teşkilatını ve halkı bilgilendirmek,

k. İlçe düzeyinde insan hakları bilincinin yaygınlaştırılması için çalışmak, ilçedeki sivil toplum kuruluşlarıyla diyalog kurmak,

l. Partinin insan hak ve özgürlükleri bağlamında yapmış olduğu çalışmaları Parti üyelerine ve halka doğru olarak iletilmesini sağlamak,

m. Teşkilat mensuplarına insan hakları konusunda ilgili birimler ile koordineli olarak çeşitli bilgilendirme ve eğitim toplantıları düzenlemek,

n. Temel hak ve özgürlüklerin korumasına yönelik olarak, ilçe halkının
beklentilerini, istek ve şikâyetlerini tespit etmek,

o. İlçedeki insan hakları ihlalleri konusunda yaşanan sorunları izlemek, sorunların iyileştirilmesi ile ilgili gözlemler neticesinde projeler hazırlamak, varsa sorunların çözümüne yardımcı olmak, gerekli durumlarda il yönetimine bu sorunları raporlamaktır.

10. İlçe Başkan Yardımcısı (İlçe Mali ve İdari İşler Başkanı, İlçe Muhasibi)

İlçe Mali ve İdari İşler Başkanının görev ve yetkileri;

a. Muhasebe kayıtlarını, muhasebe tekniğine ve mevzuata uygun olarak tutmak,

b. Üye aidatlarının düzenli olarak toplanmasını sağlamak,

c. Partinin aidat, bağış vb. gelirlerini, usulüne uygun olarak Genel Merkez tarafından bastırılan makbuzlar karşılığında almak, aldırmak ve dip koçanlarını saklamak,

d. Parti giderlerinin makbuz veya fatura gibi bir belge karşılığında ve harcama kararına dayalı olarak usulüne uygun şekilde Parti tüzel kişiliği adına yapılmasını sağlamak ve giderlere ait belgeleri saklamak,

e. Onaylanan bütçede öngörülmüş bulunmak kaydıyla, 2820 sayılı Siyasi Partiler Kanununun 70. maddesinde belirtilen ve her yıl için yeniden değerleme oranında artırılarak belirlenen miktarı aşmayan harcamalar ile genel tarifeye bağlı giderler dışında yapılacak harcamalar için ilçe yönetim kurulu kararının çıkarılmasını sağlamak,

f. Partinin yapacağı sözleşmeleri ve girişecekleri yükümlülükleri, ilçe yönetim kurulu tarafından yetkili kılınmış olmak kaydıyla mevzuata uygun olarak yapmak,

g. İlçe teşkilatının, gelir ve gider tahminlerini gösteren bir yıllık bütçenin hazırlanmasına ve ilgili takvim yılından önceki eylül ayı sonuna kadar il başkanlığına gönderilmesine ilişkin iş ve işlemleri takip etmek,

h. İlçe teşkilatının, beldeleri de kapsayacak şekilde bütçe yılını izleyen mart ayı sonuna kadar bir önceki yıla ait bütçe uygulama sonuçlarını gösteren ilçe kesin hesabının hazırlanması ve il başkanlığına gönderilmesine ilişkin iş ve işlemleri yürütmek,

i. İlçe ve bağlı beldelerin gelir ve giderleri hakkında altı ayı geçmeyen
sürelerde il başkanlığına hesap bildiriminde bulunmak,

j. İlçe teşkilatının genel tarifeye bağlı telefon, elektrik, su, doğalgaz
ve kira gibi belirli ödemelerini zamanında yapmak,

k. İlçe binasının bakım, onarım, temizlik ve güvenliğine ilişkin işleri yaptırmak,

l. Çalışan personeli Kanun ve kurallara uygun olarak sevk ve idare etmek, çalışma zamanlarını düzenlemek, resmî bildirimlerini süresi içinde ilçe sekreteri ile birlikte yapmak,

m. İlçe teşkilatının ihtiyaç duyduğu malzeme ve demirbaşları tespit ve temin etmek,

n. Harcama evrakını, ilçe başkanı ile birlikte imza etmek ve arşivlemek,

o. İlçe teşkilatının malî ve idarî işlerini düzenli olarak yürütmektir.

11. İlçe Başkan Yardımcısı (İlçe Sekreteri)

İlçe Sekreterinin görev ve yetkileri;

a. Kanun, Tüzük ve ilgili Yönetmeliğine göre tutulması gereken Parti defterlerini düzenli olarak tutmak,

b. İlçeye bağlı beldelerin tuttuğu Parti defterlerinin usulüne uygun olarak tutulmasını sağlamak ve denetlemek,

c. Yan kuruluşlarca tutulan defter ve kayıtların Parti Tüzük ve yönetmeliklerine uygunluğunu sağlamak,

d. İlçe teşkilatında, aylık ve haftalık olarak yapılan toplantıların gündemlerini yetkili kişi ve kurulların görüşleri doğrultusunda hazırlamak, toplantıların duyurularını yapmak, alınan kararları karar defterine yazmak ve imzalatmak,

e. İlçe teşkilatının her türlü yazışmalarını süresi içinde yapmak,

f. İlçe teşkilatı adına kamu kurum ve kuruluşlarına yapılacak resmî bildirimleri süresi içinde yapmak,

g. Gelen - giden evrakın kayıtlarını düzenli olarak tutmak ve dosyalamak,

h. Partinin büro hizmetlerinin verimli yürütülmesini sağlamak,

i. Bütün birimlerle eşgüdüm içerisinde ilçe teşkilatının arşivini oluşturmak,

j. Parti toplantılarının organizasyon ve takibini diğer birimlerle birlikte yapmak,

k. İlçe yönetim kurulu üyelerinin aylık nöbet çizelgesini teşkilat başkanlığı ile eşgüdüm içerisinde hazırlamak, takip etmek, belde teşkilatlarının açık olup olmadıklarını ve nöbetin tutulup tutulmadığını denetlemektir.

Madde 45

İl teşkilatı; il kongresi, il başkanı, il yönetim kurulu, il yürütme kurulu, il disiplin kurulu, il Parti içi demokrasi hakem kurulu ile il kadın ve gençlik kollarından oluşur.

Madde 46

İl yönetim kurulu, il başkanı dâhil;

a. Nüfusu 100.000’e kadar olan illerde 30,

b. Nüfusu 100.000’den 750.000’e kadar olan illerde 40,

c. Nüfusu 750.000’den fazla olan Büyükşehir statüsündeki 50, asıl ve yarısı kadar yedek üyeden oluşur.

Yerel ihtiyaçlara göre, Merkez Yürütme Kurulunun uygun görmesi hâlinde il yönetim kurulu üye sayısı Tüzükteki asgari ve azami sınırları aşmamak kaydıyla arttırılıp azaltılabilir.

Madde 47

Parti üst organ ve kademelerince alınan kararlara, Kanuna, Parti Tüzük ve yönetmeliklerine uygun iş ve işlem yapmakla yükümlü olan il yönetim kurulu;

a. İl sınırları içinde Partinin faaliyet ve programlarının tanıtımı için gerekli çalışmaları yapmak,

b. Görev alanında bulunan teşkilat kademesindeki Parti faaliyetlerinin
genelgeler, yönetmelikler, Tüzük ve yasalara uygunluğunu denetlemek, uyumu sağlamak,

c. Parti üst organlarının ve il kongresinin verdiği görevleri yapmak, verdiği yetkileri kullanmak,

d. İlde Partinin amaç ve ilkeleri doğrultusunda halka açık toplantı, panel, seminer, sempozyum ve benzeri etkinlikler düzenlemek,

e. İldeki Parti çalışmalarının etkin ve verimli yürütülmesini sağlamak
amacıyla geçici veya sürekli çalışma grupları ve komisyonlar oluşturmak,

f. Partinin misyonu ve vizyonu ile temel ilke ve görüşlerinin teşkilat
mensuplarınca daha iyi kavranması amacıyla il içerisinde her türlü Parti içi eğitim çalışmalarını yapmakla yükümlüdür.

Madde 48

İl yürütme kurulu; il başkanının başkanlığında, il düzeyinde görev yapan bir organdır. İl yürütme kurulu üyeleri; il başkanı tarafından il yönetim kurulu üyeleri arasından belirlenir. İl yürütme kurulu üyeleri il başkan yardımcısı sıfatıyla görev yapar.

İl yürütme kurulu üyeleri arasındaki görev dağılımı aşağıdaki şekildedir:

1. İl Siyasi ve Hukukî İşler Başkanı
   2. İl Teşkilat Başkanı
   3. İl Seçim İşleri Başkanı
   4. İl Tanıtım ve Medya Başkanı
   5. İl Dış İlişkiler Başkanı
   6. İl Sosyal Politikalar Başkanı
   7. İl Yerel Yönetimler Başkanı
   8. İl Ekonomi İşleri Başkanı
   9. İl Sivil Toplum ve Halkla İlişkiler Başkanı
   10. İl İnsan Hakları Başkanı
   11. İl Mali ve İdari İşler Başkanı (İl Muhasibi)
   12. İl Çevre ve Şehircilik Başkanı
   13. İl Araştırma ve Geliştirme Başkanı
   14. İl Bilgi ve İletişim Teknolojileri Başkanı
   15. İl Türk Devletleri ile İlişkiler Başkanı
   16. İl Sağlık Politikaları Başkanı
   17. İl Kültür ve Sanat Politikaları Başkanı
   18. İl Sekreteri

İl yürütme kurulu üyeleri, il başkanı tarafından tamamen veya kısmen değiştirilebilir. İl yürütme kurulu üyeliklerinde boşalma olması hâlinde il başkanı tarafından yönetim kurulu üyeleri arasından görevlendirme yapılır.

İl yürütme kurulu üyeleri, görevli oldukları faaliyetin kapsam ve niteliğine göre yeteri kadar yardımcı ve uzman ile çalışma yapabilirler. Yardımcı ve uzmanlar, ilgili il yürütme kurulu üyesinin teklifi ve il başkanının onayı ile il yönetim kurulu üyeleri yahut bunların dışındaki kimseler arasından atanır. Yardımcı ve uzmanlar oy hakkı olmaksızın çağrılı oldukları il yönetim kurulu ve il yürütme kurulu toplantılarına katılabilirler.

Atama ve görevlendirmelerle ilgili olarak il yönetim kurulu ve teşkilat
kademe başkanlıkları yazılı olarak bilgilendirilir.

Madde 49

İl yürütme kurulunun görev ve yetkileri;

a. İl yönetim kurulunun gündemini hazırlamak,

b. İl teşkilatında istihdam edilecek personelin kadro ve özlük haklarını karara bağlamak.

c. İl başkanının verdiği işleri yapmak,

d. İl kongresi ve il yönetim kurulunca alınmış kararların ve verilen görevlerin icrasını sağlamaktır.

1. İl Başkanı

İl başkanı, il kongresi tarafından gizli oylama ile tek derecede seçilir. Aynı kişi, en fazla üç olağan dönem il başkanı seçilebilir. İl başkanına işten el çektirilmesi veya herhangi bir nedenle il başkanlığının boşalması durumunda, Merkez Karar ve Yönetim Kurulu tarafından il başkanı ataması yapılır.

İl Başkanının görev ve yetkileri:

a. İl teşkilatını, ildeki bütün özel ve resmî kurum ve kuruluşlar ile gerçek ve tüzel kişiler nezdinde temsil etmek,

b. Partinin il, ilçe, belde, köy/mahalle teşkilatlarından sandık yönetim
kurullarına kadar teşkilatlanmasını Tüzük ve Yönetmeliğe göre tamamlamak,

c. Partinin il kadın ve gençlik kollarının teşkilatlanmalarını takip etmek, ana kademe ile uyumlu ve verimli çalışmalarını sağlamak,

d. Partinin il düzeyinde çalışma ve faaliyetlerinin, Siyasi Partiler Kanunu, Parti Tüzüğü, Programı ve yönetmelikleri ile Partinin üst makam ve kurullarının belirlediği Parti politika ve ilkeleri çerçevesinde yürütülmesini ve koordinasyonunu sağlamak, denetimini gerçekleştirmek,

e. İl yönetim ve yürütme kurullarının düzenli olarak toplanmasını ve verimli çalışmasını sağlamak,

f. İl başkan yardımcılarının çalışmalarını denetlemek, başkan
yardımcılarının birbirleriyle uyumlu ve verimli çalışmasını sağlamak,

g. İl danışma meclislerinin düzenli olarak toplanmasını sağlamak,

h. İl seçim çevresindeki Partili milletvekili, il genel meclisi üyeleri, belediye başkanları ve belediye meclisi üyeleri ile il, ilçe ve belde teşkilatları arasındaki uyumu sağlamak,

i. Genel Merkez Teşkilat Başkanlığı ile koordineli olarak, il kongresinin
yasal süresi içerisinde yapılmasını sağlamak,

j. İl teşkilatının hesap işlerine ait belgeleri, mali ve idari işler başkanı ile birlikte imzalamak,

k. Partinin misyon ve vizyonu ile temel ilke ve görüşlerinin teşkilat
mensuplarınca daha iyi kavranması amacıyla Parti içi eğitim çalışmalarını planlamak ve uygulamak,

l. Partinin üye sayısını arttırıcı çalışmalar yapmak,

m. İl teşkilatının bütün iş ve işlemlerinin düzenli yürütülmesini sağlamak ve denetlemektir.

2. İl Başkan Yardımcısı (İl Siyasi ve Hukuki İşler Başkanı)

İl Siyasi ve Hukuki İşler Başkanının görev ve yetkileri:

a. İl başkanının bulunmadığı zamanlarda il teşkilatını temsil etmek,
toplantılara başkanlık etmek,

b. Genel Başkanın grup ve basın toplantılarında yaptığı konuşmalarla,
Parti yetkililerinin söylem ve demeçlerini izleyerek Partinin güncel ve siyasi görüşlerini il yönetimine aktarmak,

c. Siyasi ve hukuki konularda Parti adına yapılacak toplantıları düzenlemek,
d. İl düzeyinde Parti görüş ve politikalarının oluşumuna katkıda bulunmak, ortak söylem geliştirmek,

e. İldeki siyasi ve sosyal gelişmeleri takip etmek, diğer siyasi partilerle diyalog kurmak, demokrasi kültürünün yerleşmesine çalışmak,

f. Partinin misyon ve vizyonunun, teşkilat mensuplarına ve halka
anlatılmasına yönelik çalışmalar yapmak,

g. Parti teşkilat ve üyelerinin çalışmalarda karşılaştığı hukuki sorunlarla
ilgilenmek,

h. İldeki Parti faaliyetlerinin Kanun, Tüzük ve yönetmeliklere uygun
yürütülmesini sağlamaktır.

3. İl Başkan Yardımcısı (İl Teşkilat Başkanı)

İl Teşkilat Başkanının görev ve yetkileri;

a. İlde, ilçe teşkilatlarından sandık yönetim kurullarına kadar her
kademedeki teşkilatlanmayı Tüzük ve Yönetmelik hükümlerine uygun olarak gerçekleştirmek, verimli çalışmalarını sağlamak ve denetlemek,

b. Partinin il kadın ve gençlik kollarının teşkilatlanmalarını takip etmek, ana kademe ile uyumlu ve verimli çalışmalarını sağlamak,

c. Partinin üye sayısını arttırıcı çalışmalar yapmak, üye kayıtlarının Genel Merkez e - teşkilat programına ilçe ölçeğinde köy/mahalle ve sandık esasına göre işlenmesini sağlamak ve takip etmek,

d. Üye kayıtları ile ilgili bilgileri altı ayda bir Genel Merkez Teşkilat
Başkanlığına göndermek,

e. İl danışma meclisini il sekreteri ile eşgüdüm içerisinde düzenlemek, ilçe danışma meclislerinin takibini yapmak,

f. İl kongresinin hazırlık çalışmalarını yapmak, kongre faaliyet raporunu hazırlamak ve kongrenin gerçekleşmesini sağlamak,

g. İlçe ve belde kongrelerinin Kanun, Tüzük, yönetmelikler ve Genel Merkez talimatları doğrultusunda zamanında ve sağlıklı olarak yapılmasını sağlamak ve denetlemek,

h. İl teşkilatı ve yan kuruluşların organlarına seçilen veya atama ile getirilenlerin adı, soyadı, doğum yeri ve tarihleri, TC kimlik numaraları ile meslek veya sanatları, ikametgâh ve nüfus cüzdanı örneklerinin 15 gün içinde valiliğe yazılı olarak teslimini sağlamak,

i. Alt kademe teşkilatları içinde meydana gelebilecek sorun ve şikâyetleri çözümlemek, önerileri değerlendirmek, gerektiğinde Parti üst yönetimine rapor etmek,

j. İl ve alt kademe teşkilat mensuplarının eğitimleriyle ilgili çalışmaları seçim işleri ve AR-GE birimleri ile birlikte gerçekleştirmek,

k. İl yönetim kurulu üyelerinin aylık nöbet çizelgesini il sekreteri ile eşgüdüm içerisinde hazırlamak, takip etmek, ilçe teşkilatlarının açık olup olmadıklarını ve nöbetin tutulup tutulmadığını denetlemektir.

4. İl Başkan Yardımcısı (İl Seçim İşleri Başkanı)

İl Seçim İşleri Başkanının görev ve yetkileri;

a. Sandık yönetim kurullarının, teşkilat başkanı ile koordineli olarak kurulmasına katkıda bulunmak ve verimli çalışmalarını sağlamak,

b. Genel Merkezce verilen programa göre il, ilçe ve beldelerde seçim koordinasyon merkezlerinin kurulmasını sağlamak,

c. İlçe ve beldelerde seçim irtibat bürolarının kurulmasını sağlamak ve çalıştırmak,

d. Seçim çalışmalarının başarısı için etkili ve verimli plan ve programlar
yapmak,

e. Yüksek Seçim Kurulunca yayımlanan genelge ve bildirileri takip etmek, seçim takviminde öngörülen ve Parti teşkilatları tarafından yapılması gereken iş ve işlemlerin gününde ve eksiksiz yapılmasını sağlamak,

f. Seçimlerde, il başkanlığı adına itiraza yetkili kılınanları zamanında il seçim kuruluna bildirmek,

g. Seçimlerde, il seçim kurullarındaki birleştirme işlemlerini veya itirazları takip etmek üzere en az iki Parti temsilcisini belirlemek ve il seçim kuruluna bildirmek,

h. Her iki yılda bir yeniden oluşturulan ilçe seçim kurullarında Parti adına görev yapacak bir asıl bir yedek üyenin ilçe teşkilatlarınca, özellikle hukukçu üyelerimiz arasından belirlenmesini ve süresi içinde yetkili ilçe seçim kuruluna bildirilmesini sağlamak,

i. İlçe seçim kurullarınca oluşturulan sandık kurullarına Parti adına katılacak bir asıl bir yedek üyenin, tüm ilçelerce her sandık kurulu için eksiksiz olarak belirlenmesini ve seçim takviminde belirtilen süre içinde yetkili ilçe seçim kuruluna verilmesini sağlamak,

j. Seçimlerde sandık başında Parti adına görev yapacak en az iki müşahidin, tüm ilçelerce her sandık kurulu için eksiksiz olarak belirlenmesini ve oy verme günü sandık başında hazır bulunmasını sağlamak,

k. İlçe seçim kurullarınca yapılacak güncelleştirme çalışmalarının takibini ve denetimini yapmak,

l. Müşahitler ve sandık kurullarında Parti adına görev yapacak üyeler ile seçim çalışmalarına katılan tüm teşkilat mensuplarının eğitimini sağlamak,

m. Aday adaylıklarıyla ilgili il düzeyinde yapılması gereken iş ve işlemleri, Genel Merkezin talimatlarına uygun olarak gerçekleştirmek,

n. Partinin il belediye başkan ve belediye meclisi ile il genel meclisi üyelik adaylarına ilişkin bildirimin istenen belge ve bilgilerle birlikte ilgili seçim kuruluna zamanında verilmesini sağlamak,

o. Yerel seçimlerde aday gösterilenlere ait bildirimlerin istenen belge ve bilgilerle birlikte ilçe teşkilatlarınca yetkili seçim kurullarına verilmesini sağlamak,

p. Sandık sonuç tutanakları ile ilçe seçim kurullarınca düzenlenen ilçe birleştirme tutanaklarının onaylı birer örneğinin ilçe teşkilatları tarafından eksiksiz olarak alınmasını sağlamak,

q. Genel ve yerel seçimlerde il seçim kurulunca düzenlenen birleştirme
tutanağının onaylı birer örneğini almak,

r. İl ve ilçelerde, seçim sonuçlarına yapılacak itirazları takip etmek, aleyhte çıkan kararlara karşı süresi içinde itiraz hakkını kullanmak,

s. Seçim sonuçlarının en sağlıklı ve hızlı şekilde Genel Merkeze ulaşmasını sağlamak,

t. Seçim sonrası müşahitlerce alınan sandık sonuç tutanaklarının, her seçim türü için ayrı ayrı olmak üzere ilçe ve belde ölçeğinde mahalle ve köylere göre düzenli ve eksiksiz biçimde arşivlenmesini sağlamaktır.

5. İl Başkan Yardımcısı (İl Tanıtım ve Medya Başkanı)

İl Tanıtım ve Medya Başkanının görev ve yetkileri;

a. Partinin il düzeyinde tanıtım ve medya ile ilgili işlerini yürütmek,

b. Propaganda ve tanıtım malzemelerinin temini, korunması ve dağıtımını sağlamak,

c. Tanıtımda bilişim teknolojisinden yararlanmak için gerekli çalışmaları
ve Partinin il ve ilçe teşkilatları adına kurulu İnternet sitelerinin kurumsal kimliğe uygun olarak düzenlenmesini ve güncellenmesini AR-GE başkanlığı ve il sekreterliği ile birlikte sağlamak,

d. Partinin il düzeyinde halka açık olarak yapacağı toplantı, panel, açık oturum vb. programları diğer birimlerle eşgüdüm içerisinde yürütmek,

e. Parti ve Parti politikaları ile Partinin yerel yönetim ve merkezi hükümetteki çalışma ve hizmetlerini en etkin yöntemlerle tanıtmak,

f. Yerel ve ulusal medyayı takip ederek Parti ile ilgili haber, yorum ve analizleri tespit etmek, derlemek, dağıtımını ve arşivlenmesini sağlamak,

g. Seçimler başta olmak üzere yürütülecek tanıtım ve propaganda stratejileri ile malzemelerini belirlemek ve üretmek,

h. Parti etkinliklerinin görsel, işitsel ve belgesel kayıtlarının tutulması ve il sekreterliği ile birlikte arşivlenmesini sağlamak,

i. Diğer siyasi partilerin tanıtım ve medya faaliyetlerini izlemektir.

6. İl Başkan Yardımcısı (İl Dış İlişkiler Başkanı)

İl Dış İlişkiler Başkanının görev ve yetkileri;

a. Partinin dış politikalarının teşkilat mensuplarına ve halka doğru olarak aktarılmasını sağlamak,

b. Dış politik gelişmeleri, dünyadaki siyasi olayları ve bu olaylarla ilgili parti sözcülerinin açıklamalarını takip ederek teşkilatı ve halkı bilgilendirmek,

c. Partinin dış politikalarına uygun olarak ilde çalışmalar yapan sivil toplum kuruluşları ve düşünce merkezleri ile diyalog ve iş birliği içerisinde olmak, ortak çalışmalar yapmanın zeminini oluşturmak,

d. Turistik yörelerde, turistlere yönelik tanıtım faaliyetlerinde bulunmak,

e. Yurt dışında çalışanlar ve yakınlarıyla ilişki kurmak, sorunlarını tespit etmek ve Genel Merkez Dış İlişkiler Başkanlığına bildirmek,

f. İlde yaşayan yabancılarla görüşerek Partiyi tanıtmak, politikaları hakkında bilgilendirmek, varsa sorunları ile ilgilenmek, çözümüne yardımcı olmak,

g. İl başkanlığını ziyaret eden yabancı misyon ve heyet görüşmelerinin
verimli olması için gerekli hazırlıkları yapmak, il başkanına yardımcı olmaktır.

7. İl Başkan Yardımcısı (İl Sosyal Politikalar Başkanı)

İl Sosyal Politikalar Başkanının görev ve yetkileri;

a. Partinin aile, sağlık, eğitim, çalışma, kültür ve çevre gibi konulara
ilişkin sosyal politikalarının, teşkilat mensuplarına ve halka doğru olarak aktarılmasını sağlamak,

b. İldeki sosyal yapıyı ve olayları izleyerek raporlar hazırlamak, yaşanan sosyal sorunları tespit ederek gerektiğinde Parti üst makamlarına iletmek üzere kademe başkanına sunmak,

c. İlde faaliyette bulunan sosyal ve kültürel amaçlı sivil toplum kuruluşları ile diyalog kurmak, Parti politikalarına aykırı olmayacak şekilde ortak çalışmalar yapmak,

d. İldeki yoksulları, kimsesizleri, sokak çocuklarını, yaşlıları ve özürlüleri tespit etmek, durumlarının iyileştirilmesi ile ilgili proje ve programlar hazırlamak, etkinliklerde bulunmak,

e. Özürlüler ve yaşlılar koordinasyon merkezleri gibi kurumları kurmak ve çalışmalarını sağlamak,

f. İlin tarihi ve kültürel değerlerinin korunması için gerekli çalışmaları
yapmak, yapanlara destek olmak,

g. Parti üyeleri arasında dayanışma, sevgi, saygı, dostluk gibi davranışların gelişmesi için faaliyette bulunmak,

h. Parti çalışmalarında kullanılacak sosyal dokuya ilişkin istatistikleri
hazırlamak,

i. Doğal afetlerde veya acil durumlarda yöreye ve mağdurlara yönelik destek ve yardım çalışmalarına üyelerin katılımını sağlamak, yetkililere yardımcı olmak,

j. İl başkanının ildeki hastane, huzurevi, bakım yurdu vb. sosyal kurumlar ile sosyal amaçlı STK’lara ziyaret programları hazırlamaktır.

8. İl Başkan Yardımcısı (İl Yerel Yönetimler Başkanı)

Yerel Yönetimler Başkanının görev ve yetkileri;

a. Partinin yerel yönetimlere ilişkin politikalarının ilde uygulanmasına
yönelik çalışmalar yapmak,

b. Partinin yerel yönetim politikalarının teşkilata ve halka doğru olarak aktarılmasını sağlamak,

c. Teşkilat Başkanlığı ile birlikte Partili belediye başkanları, belediye ve il genel meclisi üyeleri ile teşkilatın, uyumlu, verimli ve etkin çalışmalarını sağlamak,

d. Partili belediye başkanları, belediye ve il genel meclisi üyelerinin Parti politikalarına uygun çalışmalar yapmasına yardımcı olmak,

e. Belediye ve il genel meclisi üyelerinin toplantı ve diğer çalışmalara
düzenli olarak katılımını sağlamak ve sonucunu rapor etmek,

f. İl yerel yönetimler danışma meclisini düzenlemek, ilçe ve beldelerde
yapılan yerel yönetimler danışma meclislerini takip etmek ve yapılmasını sağlamak,

g. Halkın yerel yönetimlerden istek ve beklentilerini tespit etmek, bunların çözümüne yönelik olarak çalışmalar yapmak,

h. Yerel yönetimler alanında faaliyet gösteren sivil toplum kuruluşları
ile muhtarların ve Partili belediyelerin koordineli çalışmalarına yardımcı olmak,

i. Partili belediye başkanları, belediye ve il genel meclisi üyelerine ait isim ve meslek gibi iletişim bilgilerini içeren kayıtların tutulmasını sağlamak,

j. Partili belediye ve il genel meclisi üyelerinin görev ve yetkileri ile çalışma usul ve esaslarıyla ilgili eğitim çalışmalarını ilgili birimlerle birlikte eşgüdüm içerisinde gerçekleştirmektir.

9. İl Başkan Yardımcısı (İl Ekonomi İşleri Başkanı)

İl Ekonomi İşleri Başkanının görev ve yetkileri:

a. Partinin ve hükümetin ekonomik politikalarının teşkilata ve halka doğru olarak anlatılmasını sağlamak,

b. Parti propagandasında kullanılacak genel ve yerel ekonomik verileri ve istatistikleri hazırlamak,

c. İlin ekonomik yapısını, yatırımlar, yeni açılış ve kapanışlar, istihdamın
yönü, istihdamda daralma, gerilemeler, artışlar vb. yönlerden izlemek ve değerlendirmek,

d. İlin ekonomik yapısı ve kalkınması konusunda proje ve politikalar
üretmek,

e. İldeki esnaf, sanatkâr, küçük, orta ve büyük ölçekli yatırımcıların istek ve beklentilerini tespit ederek proje ve raporlar hazırlamaktır.

10. İl Başkan Yardımcısı (İl Sivil Toplum ve Halkla İlişkiler Başkanı)

İl Sivil Toplum ve Halkla İlişkiler Başkanının görev ve yetkileri:

a. Partinin, sivil toplum ve meslek kuruluşları ile ilişkilerini düzenlemek,

b. Sivil toplum ve meslek kuruluşlarının toplantı, festival, şölen, şenlik, piknik gibi etkinliklerine parti adına katılmak, katkıda bulunmak ve ortak çalışmalar yapmak,

c. Teşkilat mensuplarının halkla ilişkiler konusunda eğitimini sağlamak,

d. Parti üyelerine veya halka yönelik sosyal, sanatsal ve sportif etkinlikler düzenlemek,

e. Halka yönelik miting veya kapalı salon toplantılarını, tanıtım ve medya başkanlığı ile eşgüdüm içerisinde yürütmek,

f. Partinin amaç ve çalışmalarını anlatmak, halkın beklentilerini, istek ve şikâyetlerini tespit etmek amacıyla ilgili birimlerle birlikte esnaf, sivil toplum kuruluşları ile resmî kurumlara ziyaret programları yapmak,

g. Vatandaşların Parti ile olan ilişkilerini düzenlemek, sorunlarını, istek ve şikâyetlerini tespit ederek ilgili birimlere iletmek, bu amaçla AK PARTİ İletişim Merkezini (AKİM) kurmak ve çalıştırmak,

h. Bayramlarda, Parti içi bayramlaşma programları düzenlemek; diğer siyasi partiler ve sivil toplum kuruluşlarına, huzurevi, yoksul ve kimsesizlere yapılacak sosyal amaçlı ziyaretlere katılacak ekipleri sosyal işler başkanlığı ile eşgüdüm içerisinde belirlemek ve ziyaretleri gerçekleştirmektir.

11. İl Başkan Yardımcısı (İl İnsan Hakları Başkanı)

İl İnsan Hakları Başkanının görev ve yetkileri:

a. İnsan hak ve özgürlükler konularında Parti adına yapılacak toplantıları
düzenlemek ve organize etmek,

b. İl düzeyinde, insan hakları bilincinin yaygınlaştırılması için çalışmak; insan hak ve özgürlükleri ile ilgili gelişmeleri takip etmek, insan onuru ve haysiyetine ilişkin temel hak ve özgürlüklerin önündeki engelleri kaldırmaya yönelik sorunların giderilmesi konusunda projeler üretmek,

c. Teşkilat mensuplarına insan hakları konusunda ilgili birimler ile eşgüdüm içerisinde bilgilendirme ve eğitim toplantıları düzenlemek,

d. Temel hak ve özgürlüklerin korumasına yönelik olarak Partinin
politikalarını halka doğru olarak aktarılmasını sağlamak, vatandaşlarla
birebir diyalog içerisinde olarak halkın beklentilerini, istek ve şikâyetlerini tespit etmek amacıyla ilgili birimlerle koordineli olarak çeşitli sivil toplum kuruluşları ile resmî kurumlara ziyaretlerde bulunmak ve etkinlikler düzenlemek,

e. İl düzeyinde insan hakları ihlalleri konusunda yaşanan sorunları tespit etmek, saptanan sorunların iyileştirilmesi ile ilgili gözlemler neticesinde projeler hazırlamak, varsa sorunların çözümüne yardımcı olmak, gerekli durumlarda Genel Merkez İnsan Hakları Başkanlığı’na bu sorunları raporlamak,

f. İllerde insan hakları konularında çalışmalar yapan STK’lar ve düşünce merkezleri ile diyalog ve iş birliği içerisinde olmak, Parti politikalarına aykırı olmayacak şekilde ortak çalışmalar yapmanın zeminini oluşturmaktır.

12. İl Başkan Yardımcısı (İl Mali ve İdari İşler Başkanı - İl Muhasibi)

İl Mali ve İdari İşler Başkanının görev ve yetkileri:

a. Muhasebe kayıtlarını muhasebe tekniğine ve mevzuata uygun olarak düzenlemek,

b. Üye aidatlarının toplanmasını sağlamak,

c. Partinin aidat, bağış vb. gelirlerinin makbuz karşılığında toplamasını
sağlamak, makbuzları usulüne uygun olarak düzenlemek ve koçanlarını saklamak,

d. Parti giderlerinin makbuz veya fatura gibi belgeler karşılığında ve harcama kararına dayalı olarak usulüne uygun şekilde yapılmasını
sağlamak, giderlere ait belgeleri saklamak,

e. Onaylanan bütçede öngörülmüş bulunmak kaydıyla, 2820 sayılı Siyasi Partiler Kanununun 70. maddesinde belirtilen ve her yıl için yeniden değerleme oranında artırılarak belirlenen miktarı aşmayan harcamalar ile genel tarifeye bağlı giderler dışında yapılacak harcamalar için il yönetim kurulu kararının alınmasını sağlamak,

f. Partinin yapacağı sözleşmeleri ve girişecekleri yükümlülükleri, il yönetim kurulu tarafından yetkili kılınmış olmak kaydıyla yapmak,

g. İl teşkilatının ilçeleri kapsayacak şekilde gelir ve gider tahminlerini
gösteren bir yıllık bütçeyi hazırlamak ve ilgili takvim yılından önceki ekim ayı sonuna kadar Genel Merkeze göndermek,

h. İl teşkilatının, ilçeleri kapsayacak şekilde bütçe yılını izleyen nisan ayı sonuna kadar, bir önceki yıla ait bütçe uygulama sonuçlarını gösteren il kesin hesabını hazırlamak ve Genel Merkeze göndermek,

i. İl ve ilçelerin gelir ve giderleri hakkında altı ayı geçmeyen sürelerde Genel Merkeze hesap bildirimi yapmak,

j. İl teşkilatının telefon, elektrik, su, doğalgaz ve kira gibi ödemelerinin
zamanında yapılmasını sağlamak,

k. Partiye gelir elde edilmesine yönelik çalışmalar yapmak,

l. İl binasının bakım, onarım, temizlik ve güvenliğine ilişkin işleri yaptırmak,

m. Personelin mevzuata uygun olarak sevk ve idaresini, çalışan veya görevine son verilenlerin süresi içinde resmî bildirimlerini il sekreterliği ile eşgüdüm içerisinde yapmak,

n. İl teşkilatının ihtiyaç duyduğu malzeme ve demirbaşları tespit etmek, satın alma kurallarına göre alımlarını yapmak,

o. Harcama evrakını, il başkanı ile birlikte imzalamak ve arşivlemek,

p. İl teşkilatının idari ve malî işlerini düzenli yürütmektir.

13. İl Başkan Yardımcısı (İl Çevre ve Şehircilik Başkanı)

İl Çevre ve Şehircilik Başkanının görev ve yetkileri:

a. Çevre ve şehir konularında Parti adına yapılacak toplantıları düzenlemek ve organize etmek,

b. İl düzeyinde, çevre ve şehir konularında toplumda bilinç ve farkındalığın
yaygınlaştırılması için çalışmak; çevre ve şehir konularındaki gelişmeleri takip etmek ve bu alanlara ilişkin tespit edilen sorunların giderilmesi konusunda yapılacak çalışmalara katkı sağlamak,

c. Teşkilat mensuplarına çevre ve şehir konularında Genel Merkez ve ilgili birimler ile eşgüdüm içerisinde bilgilendirme ve eğitim toplantıları düzenlemek,

d. Çevre ve şehir konularında toplumsal bilinç ve farkındalığın
oluşturulmasına yönelik olarak Partinin politikalarının halka doğru olarak aktarılmasını sağlamak, vatandaşlarla birebir diyalog içerisinde olarak halkın beklentilerini, istek ve şikâyetlerini tespit etmek amacıyla ilgili birimlerle koordineli olarak çeşitli sivil toplum kuruluşları ile resmi kurumlara ziyaretlerde bulunmak ve etkinlikler düzenlemek,

e. İl düzeyinde çevre ve şehir konularında yaşanan sorunları tespit etmek, saptanan sorunların iyileştirilmesi ile ilgili gözlemler neticesinde raporlar hazırlamak, varsa sorunların çözümüne katkıda bulunmak ve yapılan çalışmalar hakkında Genel Merkez Çevre ve Şehircilik Başkanlığı’na bilgi sunmak,

f. Genel Merkez Çevre ve Şehircilik Başkanlığı tarafından yapılan sözlü ve yazılı açıklamaları takip etmek, düzenlenen çalışma ve kampanyaların il bazında Çevre ve Şehircilik Başkanlığı ile koordineli olarak yürütülmesini sağlamak,

g. İllerde çevre ve şehir konularında çalışmalar yapan sivil toplum
kuruluşları ve düşünce merkezleri ile diyalog ve işbirliği içerisinde olmak, Parti politikalarına aykırı olmayacak şekilde ortak çalışmalar yapmanın zeminini oluşturmaktır.

14. İl Başkan Yardımcısı (Araştırma ve Geliştirme Başkanı)

İl Araştırma ve Geliştirme Başkanının görev ve yetkileri:

a. Bilgi ve iletişim teknolojilerini izlemek ve Partinin bu imkânlardan
yararlanması için çalışmalar yapmak, il ve ilçe teşkilatları adına kurulu internet sitelerinin kurumsal kimliğe uygun olarak düzenlenmesi ve güncellenmesini tanıtım ve medya başkanlığı ve il sekreterliği ile birlikte sağlamak,

b. Parti içi eğitim programlarının altyapısını ilgili birimlerle birlikte oluşturmak ve gerçekleştirmek,

c. Gerektiğinde kamuoyu araştırmaları yapmak,

d. Seçim çalışmalarında kullanılacak yerel verilerin ve seçim sonuçlarının
analizlerini ve değerlendirmesini ilgili birimlerle iş birliği içinde yapmak ve rapora bağlamak,

e. Partinin kullandığı elektronik veri ortamlarının sağlıklı biçimde işlerliğini ve korunmasını sağlamak,

f. Parti çalışmalarının kaliteli, etkili ve verimli yürütülmesine yönelik olarak teknolojik altyapı ve teknikleri geliştirmek ve uygulamak, bu amaçla Parti içi eğitimler düzenlemektir.

15. İl Başkan Yardımcısı (Bilgi İletişim Teknolojileri Başkanı)

Bilgi ve İletişim Teknolojileri Başkanının görev ve yetkileri:

a. İl ve ilçe teşkilatları adına kurulu internet sitelerinin kurumsal kimliğe uygun olarak düzenlenmesini, güncellenmesini, yönetimini, altyapı bakımını sağlamak ve bu konuda diğer birimlerle koordineli bir şekilde çalışmak,

b. Partinin ihtiyaçlarına dönük olarak iletişim, merkezi veri tabanı, dijital arşiv ve benzeri büyük ölçekli projeleri hayata geçirmek,

c. İş sürekliliği ve bilgi güvenliğinin sağlanması kapsamında, sistem ve cihazlar yapılarının planlaması, tesisi, bakımı, yenilenmesi, iyileştirilmesi ve işletilmesi için gerekli olan her türlü yazılım, donanım ve hizmetin temini için gerekli çalışmaları yapmak ve bu sistemlerin işletmesini sağlamak,

d. Sosyal medya mecraları ile iletişimi sağlamak,

e. Sosyal medya mecralarında parti söylemlerinin ve etkinliklerinin etkinlik analizinin yapılmasını sağlayacak platformları oluşturmak,

f. Tanıtım ve Medya Başkanlığı ile yakın çalışarak sosyal medya
mecralarında kullanılacak içeriğin koordine edilmesine destek olmak ve kanal bazında etki analizini yapmak,

g. Başkanlığın sosyal medya hesapları vasıtası ile özellikle genç seçmenlere yönelik olarak partinin teknoloji vizyonu konulu iletişim gerçekleştirmek ve sosyal mecralar ile ilgili eğitici içerik paylaşımlarında bulunmak,

h. Parti içinde ve dışında dijital dönüşüm konusunda farkındalık yaratma amaçlı eğitim ve sohbet toplantıları düzenlemektir.

16. İl Başkan Yardımcısı (Türk Devletleri İle İlişkiler Başkanı)

Türk Devletleri İle İlişkiler Başkanının görev ve yetkileri;

a. Türk Devletler Teşkilatı üyesi devletler ile kardeş ve akraba topluluklar ve başka ülkelerin sınırları içerisindeki soydaş topluluklarla ilişkilerin geliştirilmesine katkı sağlamak,

b. Türk Dünyası kapsamında Parti dış politikasına ilişkin hususların
belirlenmesi ve söz konusu politikaların uygulanmasını sağlamak, bununla birlikte diğer dış politika konularına ilişkin hususlar için Parti Programına uygun olarak Dış İlişkiler Başkanlığına gerekli desteği vermek,

c. Ülkemizin ilgili ülkelerle alakalı Parti politikalarının teşkilat mensuplarına
ve halka kapsayıcı bir şekilde anlatılmasını sağlamak,

d. Genel Başkan ve Parti yetkililerinin ilgili ülkelerdeki dış politika
konularında ihtiyaç duyacakları rapor, analiz ve benzeri dokümanları Dış İlişkiler Başkanlığı ile koordineli şekilde hazırlamak ve/veya hazırlatarak gerekli sunumları yapmak,

e. Başkanlığın görev ve faaliyet alanına giren konulara ve gelişmelere
ilişkin aylık raporlar hazırlamak, İl Yürütme Kurulu’na sunmaktır.

17. İl Başkan Yardımcısı (Sağlık Politikaları Başkanı)

Sağlık Politikaları Başkanının görev ve yetkileri:

a. Sağlıkla ilgili kanun, yönetmelik ve düzenlemelerin Parti politikalarıyla
uyumlu hâle gelmesini gözetmek, reform, program ve projelerde diğer genel başkan yardımcılıkları ve paydaşlarla eş güdüm içinde çalışmak,

b. Hastaların, hasta yakınlarının ve sağlık çalışanlarının haklarına dair veriler toplayarak çözüm önerileri üretir; engelliler, yaşlılar, kronik hastalar, kırsal bölgelerde yaşayanlar gibi grupların sağlık hizmetine erişimini kolaylaştırmak amacıyla sonuç odaklı politikalar geliştirmek; etik ilkelere bağlı kalarak sağlık çalışanlarının haklarını ve meslek itibarını koruyacak yol haritaları hazırlamak,

c. Olağanüstü hâl, afet ve kriz durumlarında sağlık sisteminin dayanıklılığını
artırmak için projeler geliştirir; hızlı, şeffaf, esnek ve etkin kriz yönetimi için politika önerileri sunar; özel gün ve sağlık konularında farkındalık kampanyaları, saha ziyaretleri, çalıştaylar ve toplantılar düzenleyerek toplumsal bilinci yükseltecek faaliyetler yapmak,

d. Üniversiteler, tıp fakülteleri, meslek odaları, sivil toplum kuruluşları ve özel sektör temsilcileriyle iş birliği yaparak saha ziyaretleri ve toplantılar düzenler, partinin sağlık politikalarına ilişkin görüşleri toplar; faaliyetleri kapsamında bilimsel ve teknik danışma kurulları kurar, hazırladığı raporları ve önerileri partinin yetkili kurullara sunar, geliştirdiği politikaların uygulama süreçlerini izler ve iyileştirme önerileriyle raporlar; ayrıca parti vizyonunu kamuoyuna duyurmak için diğer il başkan yardımcılıkları ile koordineli çalışmaktır.

18. İl Başkan Yardımcısı (Kültür ve Sanat Politikaları Başkanı)

Kültür ve Sanat Politikaları Başkanının görev ve yetkileri:

a. Türkiye’nin tarihi, kültürel ve medeniyet birikimini esas alarak, kültür ve sanat alanında özgün, yenilikçi ve toplumla bütünleşen stratejiler geliştirmeyi ve bu stratejilerin teşkilat mensuplarına ve halka doğru anlatılmasını sağlamak,

b. Kültürel üretimi teşvik etmek, sanatçılarımızı ve kültür insanlarımızı
desteklemek, kültürel kalkınmayı ulusal ve yerel düzeyde yaygınlaştırmak; bu kapsamda, sanatsal ve kültürel projelere destek sağlamak, yaratıcı endüstrileri geliştirmek ve toplumun her kesimine kültürel faaliyetleri ulaştırmak, bu sayede de, hem ulusal kültürümüzün korunması ve geliştirilmesi, hem de yerel düzeyde kültürel çeşitliliğin artırılmasına katkı sağlamak,

c. Toplumsal aidiyet duygusunu güçlendirmek, kültür ve sanatın birleştirici ve dönüştürücü gücünden yararlanarak toplumsal bütünlüğe katkı sağlamak,

d. Gençlerin ve yeni kuşak sanatçıların kültür ve sanat alanında üretken bireyler olarak yetişmelerine katkı sunmak, kültür ve sanat politikalarının gençlik ile bağını güçlendirmek,

e. Ülkemizin tarihi ve kültürel değerlerini korumak amacıyla, somut ve somut olamayan kültürel mirasın tespiti, belgelenmesi, restorasyonu ve tanıtımı için projeler geliştirmek, ve bu projeleri ilgili kurum ve kuruluşlarla iş birliği içinde yürütmek, geleneksel sanatların yaşatılması ve gelecek nesillere aktarılmasını sağlamak, kültürel mirasın korunması konusunda farkındalık
yaratmak ve bu alanda yasal düzenlemelerle uyumlu çalışmalar yürütmek,

f. Diğer il başkan yardımcılıkları ile koordineli olarak, Partimizin adayı olarak seçilmiş her düzeydeki Partililerimizle ve her kademe teşkilat mensuplarımızla, Partimizin kültür ve sanat politika ve ilkelerine uygun olarak uyumlu, verimli ve etkin çalışmalarını sağlamak,

g. Kültür ve sanat politikaları konularında eğitim programları, çalıştaylar, sempozyumlar, konferanslar vb. etkinlikler düzenlemek,

h. Yerel yönetimlerle iş birliği içinde çalışarak, partimizin kimliğine ve kültür ve sanat politikalarına uygun projeler geliştirmek; belediye ve il genel meclis üyelerine bu projelerin hayata geçirilmesinde destek sağlamak; yerel düzeyde kültürel ve sanatsal faaliyetlerin yaygınlaşmasını teşvik etmek; bu çalışmaların partimizin vizyon ve misyonuyla uyumlu olmasını sağlamak,

ı. Derlenecek veriler ve gözlenecek olgular ışığında, tüm seçimler ve seçim beyannameleri için altyapı hazırlığı yapmak; bu kapsamda Seçim İşleri Başkanlığı ve Yerel Yönetimler Başkanlığı ile koordineli çalışmak, Partimizin kültür ve sanat politikalarının seçim süreçlerine entegre edilmesini sağlamak,

j. İl teşkilat bünyelerinde bulunan kütüphanelerin yönetimi, içerik temini, arşiv düzeni ve işleyişi ile bu alanda gerçekleştirilecek her türlü kültürel, sanatsal ve akademik faaliyetin planlanması, koordinasyonu ve denetimini gerçekleştirmek, kütüphanenin aktif olarak kullanımı için faaliyetler gerçekleştirmek, kütüphaneyi genç dostu ve öğrenci dostu sıcak mekanlardan biri hâline getirmek, güncel bilimsel, felsefi, sanatsal, kültürel, edebi ve benzeri gelişmeleri yakından takip ederek kütüphanenin sürekli olarak güncellenmesini sağlamak,

19. İl Sekreteri

İl Sekreterinin görev ve yetkileri:

a. Parti defterlerini düzenli olarak tutmak,

b. İlçe, belde ve yan kuruluşlarca tutulan defter ve kayıtların Parti Tüzük ve yönetmeliklerine uygunluğunu sağlamak,

c. İl teşkilatında, aylık ve haftalık olarak yapılan toplantıların gündemlerini yetkili kişi ve kurulların görüşleri doğrultusunda hazırlamak, toplantıların duyurularını yapmak, alınan kararları karar defterine yazmak ve imzalatmak,

d. İl teşkilatında, birimlerin kendi aralarında yapacağı iç yazışmaları hariç Parti adına her türlü dış yazışmasını süresi içinde yapılmasını sağlamak,

e. İl teşkilatı adına kamu kurum ve kuruluşlarına yapılacak resmî bildirimleri süresi içinde yapmak,

f. Gelen - giden evrakın kayıtlarını düzenli olarak tutmak ve dosyalamak,

g. İl teşkilatını, davacı veya davalı olarak her tür yargı merciinde, özel veya resmî kurum ve kuruluşlar nezdinde il başkanı adına bizzat veya vekil marifetiyle temsil etmek,

h. Partinin büro hizmetlerinin verimli yürütülmesini sağlamak,

i. İl teşkilatının arşivini diğer birimlerle eşgüdüm içerisinde oluşturmak,

j. Parti toplantılarının organizasyon ve takibini diğer birimlerle birlikte yapmak,

k. İl yönetim kurulu üyelerinin, teşkilat başkanlığı ile eşgüdüm içerisinde aylık nöbet çizelgesini hazırlamak, takip etmek, ilçe teşkilatlarının açık olup olmadıklarını ve nöbetin tutulup tutulmadığını denetlemektir

Madde 50

Teşkilat kademe başkan ve yönetim kurulu üyelikleri aşağıdaki hâllerde sona erer;

a. Teşkilat kademe başkan ve yönetim kurulu üyeliği ölüm, istifa ve işten el çektirme durumunda sona erer.

b. Teşkilat kademe başkan ve yönetim kurulu üyeliği kısıtlılık, mahkûmiyet gibi Partiye üye olma şartlarının yasal olarak kaybedilmesi durumunda sona erer.

c. Yönetim kurulunun bir yıllık toplantı döneminde yapılan, gündemi ve tarihi üyelere bildirilmiş olağan veya olağanüstü toplantılarına özürsüz veya izinsiz olarak arka arkaya 3 veya toplam 6 defa katılmayan başkan ve üye, kurul üyeliğinden ve kademe başkanlığından istifa etmiş sayılır. İstifa etmiş sayılma durumu, yönetim kurulu kararıyla işlerlik kazanır. Bu fıkra hükmü, üst kademece belirlenmiş kongre takvimi süresince uygulanmaz.

d. İstifalarda ise istifa dilekçesi bizzat imzalandıktan sonra kademe
başkanlığına verilir ve teşkilat kademe başkan veya vekilinin yapacağı inceleme ile istifanın geçerli olduğu anlaşıldıktan sonra istifanın kabulü ile ilgili alınan karar, karar defterine işlenir. Yönetim kurulu üyelerinin topluca istifaları hâlinde, istifa beyanları üst kademece görevlendirilen en az iki üye tarafından bir tutanağa bağlandıktan sonra durum yazılı olarak il başkanlığına veya Genel Merkez Teşkilat Başkanlığına bildirilir.

e. Yönetim kurulu üyeliklerinde ölüm, kısıtlılık veya diğer kanuni sebeplerle meydana gelen boşalmalarla ilgili alınan kararlar, karar defterine işlenir.

Madde 51

Teşkilat kademe başkanlığının boşalması veya yönetim kurulu üyeliklerinde meydana gelen kısmi boşalmalarda yapılacak işlemler:

a. Yönetim kurulu üyeliklerinde meydana gelen kısmi boşalmalar, kademe başkanı tarafından yedek üyelerin sırayla yazılı olarak çağrılmasıyla doldurulur. Bu değişiklikler, kademe başkanlığı tarafından resmî mercilere ve üst kademe başkanlığına 15 gün içinde bildirilir.

b. Kademe başkanına işten el çektirilmesi veya herhangi bir nedenle
başkanlığın boşalması hâllerinde, Merkez Karar ve Yönetim Kurulu tarafından Parti üyeleri arasından başkan ataması yapılır. Beldelerde bu yetki aksi kararlaştırılmadıkça il yönetim kuruluna aittir. Atanan başkan, seçilmiş başkanın hak ve yetkilerine sahiptir.

c. Yan kuruluşlar kademe başkanına işten el çektirilmesi veya herhangi bir nedenle başkanlığın boşalması hâlinde, bu kuruluşların Merkez Karar ve Yönetim Kurulu tarafından başkan ataması yapılır. Bu kararlar Teşkilattan Sorumlu Genel Başkan Yardımcısının oluru ile işlerlik kazanır. Beldelerde bu yetki aksi kararlaştırılmadıkça il yönetim kuruluna aittir. Atanan başkan,
seçilmiş başkanın hak ve yetkilerine sahiptir.

Madde 52

Yönetim kurulunun münfesih hâle gelme şartları:

a. Yönetim Kurulu Üye Tamsayısının Salt Çoğunluğun Altına Düşmesi; yönetim kurulu üyeliklerinde meydana gelen boşalmaların yedek üyelerin çağrılması yoluyla doldurulmasına rağmen, yönetim kurulu üye tam sayısının yarıdan aşağı düşmesi durumunda yönetim kurulu kendiliğinden münfesih hâle
gelmiş sayılır.

b. Yönetim Kurulunun Toplantı Yapamaması (Faaliyetsizlik Hâli)

1. Yönetim kurulunun, bir yıllık toplantı döneminde, Tüzük ve Yönetmeliğe göre yapılması zorunlu gündemi ve tarihi üyelere bildirilmiş olağan veya olağanüstü toplantılarını, özürsüz veya izinsiz olarak arka arkaya 3 veya toplam 6 defa üye
tam sayısının salt çoğunluğuyla yapamaması hâlinde kurul, kendiliğinden münfesih hâle gelir.

2. Bu durum, üst kademe tarafından görevlendirilen temsilciler tarafından karar defterinin incelenmesi sonucu tutulacak tutanakla belirlenir.

3. Faaliyetsiz olma hâline, belde ile ilgili olması hâlinde il yürütme kurulu, ilçe ve il ile ilgili olması hâlinde ise MYK karar verir.

4. Faaliyetsizlik hâli, yan kuruluşlarla ilgili ise; bu kuruluşların Merkez Yürütme Kurullarınca karara bağlanır. Bu kararlar, Teşkilattan Sorumlu Genel Başkan Yardımcısının oluru ile işlerlik kazanır.

Madde 53

Yönetim kurulunun münfesih hâle gelmesi durumunda;

a. Münfesih hâle gelen il ve ilçe yönetim kurulu, Merkez Karar ve Yönetim Kurulu’nca atama yolu ile yeniden oluşturulur. Beldelerde bu yetki il yönetim kuruluna aittir.

b. Faaliyetsizlik hâli yan kuruluşların il ve ilçe yönetim kurullarında ise, bu kuruluşların Merkez Karar ve Yönetim Kurullarınca atama yolu ile yeniden oluşturulur. Beldelerde bu yetki yan kuruluş il yönetim kuruluna aittir.

c. Atanan kurul, seçilmiş kurulun hak ve yetkilerine sahiptir.

Madde 54

Kademelerde görev alanların görevden uzaklaştırılmalarını gerektiren durumlar:

a. Siyasi Partiler Kanunu, Parti Tüzüğü ve yönetmelikleri uyarınca tutulması gerekli defter ve kayıtların usulüne uygun olarak tutulmaması, defter ve belgelerin muhafaza edilmemesi, kayıtlar üzerinde kasıtlı olarak tahrifat yapılmış olması ve muhasebe ile ilgili belgelerin zamanında Genel Merkeze gönderilmemiş olması,

b. Kongre veya atama yoluyla oluşturulan organlarda görev alanların 15 gün içerisinde o mahallin en büyük mülki amirliğine bildirilmemesi,

c. Ülke ve Parti çıkarlarını ihlal edici davranışlar sergilenmesi,

d. Parti üyeliğinden ihracı gerektiren bir eylem veya işlemde bulunulması
hâllerinden birinin meydana gelmesi durumunda, ilçe ve il başkanı ile yönetim kurullarına kısmen veya tamamen işten el çektirmeye Merkez Karar ve Yönetim Kurulu yetkilidir. Belde başkan ve yönetimi hakkında aynı yetki il yönetim kurulunca kullanılır.

Madde 55

İşten el çektirmenin usul ve esasları;

a. İşten el çektirmeyi gerektiren bir durumu tespit eden il yönetim kurulu, ilçe başkanı veya ilçe yönetim kurulunun kısmen veya tamamen işten el çektirilmelerini Merkez Karar ve Yönetim Kurulu’ndan ilçe yönetim kurulu ise belde başkanı veya belde yönetim kurulunun kısmen veya tamamen işten el çektirilmelerini il yönetim kurulundan talep edebilir.

b. El çektirme talebini içeren kurul kararlarının, en az üye tam sayısının salt çoğunluğu ve gizli oylama ile alınmış olması gerekir. Karar, el çektirmeyi gerekli kılan olayın delillerini ve değerlendirmesini içeren gerekçeli bir rapora dayanılarak alınır.

c. İşten el çektirme kararı, Siyasi Partiler Kanunundaki istisnalar hariç, gizli oylama ile alınır. Karar yeter sayısı, kurul üye tam sayısının en az 2/3 çoğunluğudur.

d. Belde ile ilgili ilçe yönetiminin talebi üzerine il yönetim kurulu, ilçe ile ilgili il yönetiminin talebi üzerine Merkez Karar ve Yönetim Kurulu gerek görürlerse ayrıca inceleme yaptırarak talebi karara bağlarlar.

e. Merkez Karar ve Yönetim Kurulu aynı nedenlere bağlı olarak, doğrudan ilçe veya il başkanları ile yönetim kurullarına kısmen veya tamamen işten el çektirebilir. Beldelerde ise bu yetki il yönetim kuruluna aittir.

f. Usulüne uygun olarak alınmış el çektirme kararları, Parti içi işlemler açısından kesindir.

g. İşten el çektirme kararlarına karşı yargısal denetim yolu açıktır. Yargısal denetimde yetkili yargı mercii, işten el çektirilenin görev yaptığı yer mahkemesidir. Ancak, işten el çektirme kararına karşı yargı yoluna başvurmak, kararın yürütülmesini durdurmaz.

Madde 56

İşten el çektirme ile ilgili yapılacak işlemler:

a. Kademe başkanına işten el çektirilmesi hâlinde, Merkez Karar ve Yönetim Kurulu tarafından Parti üyeleri arasından başkan ataması yapılır. Beldelerde bu yetki il yönetim kuruluna aittir. Atanan başkan, seçilmiş başkanın hak ve yetkilerine sahiptir.

b. Yönetim kurullarına tamamen veya kısmen işten el çektirme hâllerinde;

1. Kısmen işten el çektirilmesi hâlinde boşalan üyelikler, kademe başkanının yazılı göreve çağrı bildirimi üzerine kongrece seçilen yedek üyeler arasından sırasına göre doldurulur.

2. Asıl ve yedek üyelerin tamamen veya organ sayılma niteliğini sona erdirecek sayıda üyenin işten el çektirilmesi hâlinde, el çektirme kararı veren kurul, aynı kararla veya makul bir sürede vereceği kararla geçici yönetim kurulunu oluşturur ve ilgililere tebliğini sağlar. Geçici kurullar, seçilmiş kurulların hak ve yetkilerini kullanırlar.

3. İllerde il kongresi, işten el çektirme kararının il yönetimine bildirilmesinden itibaren 45 gün içinde toplanarak yeni il yönetim kurulunu seçer.

4. İlçelerde ilçe kongresi, işten el çektirme kararının ilçe yönetim kuruluna bildirilmesinden itibaren 30 gün içinde toplanarak yeni ilçe yönetim kurulunu seçer.

5. Kongreler, yeni delege seçimi yapılmamışsa eski delegelerle toplanır. Bu şekilde seçilen yeni yönetim kurulunun görev süresi, ilgili kademenin olağan kongresine kadar devam eder.

Madde 57

Genel Merkez teşkilatı; Büyük Kongre, Genel Başkan, Merkez Karar ve Yönetim Kurulu, Merkez Yürütme Kurulu, Merkez Disiplin Kurulu, Genel Merkez Parti İçi Demokrasi Hakem Kurulu, Genel Merkez Kadın ve Gençlik Kolları ile yurt dışı temsilciliklerinden oluşur.

Madde 58

Merkez Karar ve Yönetim Kurulu’nun (MKYK) Oluşumu ve Çalışma Esasları;

a. Merkez Karar ve Yönetim Kurulu, Büyük Kongreden sonra Partinin en üst karar ve yönetim organı olup, Büyük Kongrece gizli oyla seçilen 75 asıl ve 35 yedek üyeden oluşur.

b. MKYK’nın görev süresi, seçimli olağanüstü toplantı yapılmadığı sürece, Büyük Kongrenin olağan toplantısına kadar devam eder.

c. Kurul üyeliklerinde oluşan boşalma, Genel Başkanın sıradaki yedek üyeyi davet etmesiyle doldurulur.

d. Parti Genel Başkanı, Merkez Karar ve Yönetim Kurulu’nun başkanıdır. Genel Başkanın veya Genel Başkan Vekilinin yokluğunda MYK’nın protokol sırasındaki Genel Başkan Yardımcısı başkanlık eder.

e. MKYK, en az ayda bir olağan toplantı yapar. Olağan toplantıların tarihi ile yer ve saati Kurulca kararlaştırılır.

f. Kurul, Genel Başkanın veya Merkez Karar ve Yönetim Kurulu üye tam sayısının 1/3’ünün talep etmesi hâlinde olağanüstü toplanır. Olağanüstü toplantının tarihi ile yer ve saati üyelere duyurulur.

g. Bir yıl içinde peş peşe 3 veya toplam 6 kez özürsüz toplantılara katılmayan üye, Kurul üyeliğinden istifa etmiş sayılır.

h. MKYK gündem esasına göre müzakere yapar, kararlar alır. Kurul üyelerinin her biri, gündem teklifinde bulunabilir. Karşı görüş olması hâlinde yapılacak oylama sonucuna göre işlem yapılır.

Madde 59

Merkez Karar ve Yönetim Kurulu’nun görev ve yetkileri şunlardır:

a. Parti Tüzüğü, Programı ve Büyük Kongre kararlarını uygulamak, uygulatmak, Partinin bütün teşkilatını uyum içinde, verim ve etkinliği sağlayıcı tedbirler alarak aktif kılmak, tabandan tavana gerekli eşgüdümü sağlamak,

b. Parti politikalarının gerekli kıldığı dokümanları hazırlamak, yürürlüğe koymak, ihtisas komisyonları ve çalışma büroları oluşturmak, bunların çalışma usul ve esaslarını belirlemek veya belirleyeceği çerçeveye göre uygulama yapması için MYK’ya yetki vermek,

c. Parti teşkilat kademeleri ve kademe organlarının demokratik kurallara göre oluşumlarını sağlamak amacıyla yasalar çerçevesinde gerekli gördüğü her tür düzenlemeleri yapmak veya yaptırmak,

d. Gerek görülen yerlerde teşkilat kurmak, kaldırmak,

e. Partinin ilke ve hedeflerini tanıtıp yaymak için gerekli çalışmaları planlamak, uygulamak ve uygulatmak,

f. Partinin ilke ve hedefleri ışığında, Türkiye ve dünya siyaseti ölçeğinde, öncelikle Parti kademelerinde görev almış olanların ve Parti üyelerinin eğitim ve bilgilenmeleri ve demokrasi kültürünün gelişmesi ve yerleşmesi amacıyla “siyaset okulu” veya “siyaset enstitüsü” oluşturmak gibi gerek göreceği her tür yasal ve siyasal çalışmalar yapmak, yaptırmak,

g. Ülke ve dünyadaki belli sorunlar hakkında Parti görüşünü belirlemek, bu görüşleri kamuoyuna açıklamak, bu anlamda gerekli olması hâlinde TBMM Parti Grubu ile ortak toplantılar yapmak,

h. Partinin çalışma ve faaliyetlerini planlamak ve bu planlar için gerekli harcamaların bütçelerini hazırlamak, hazırlatmak,

i. Kademelerden gelen görev ve yetkisi içindeki teklifleri incelemek, karara bağlamak, görevi dışında olanları takip etmek ve ilgili kademeyi bilgilendirmek,

j. Seçimlerle ilgili gerekli kararları almak, genel ve yerel seçimler için Partiden aday olanlar hakkında yetkilerini kullanmak,

k. Seçimlerle ilgili her tür seçim mekanizması ile çalışma yöntem ve stratejilerini belirlemek, Partinin seçim çalışmalarını ve seçimleri sevk ve idare etmek, ettirmek,

l. Partinin çalışma raporu, yıllık bütçe ve uygulanan bütçenin kesin hesap ve bilançoları ile diğer gündem maddelerini inceleyip onaylamak ve Büyük Kongreye sunmak,

m. Partinin çalışma ve amaçlarına uygun olarak taşınır ve taşınmaz mal alımına, satımına, işletilmesine, mevcut varlıkları üzerinde lehte veya aleyhte her tür aynî veya borçlandırıcı takyitler oluşturulmasına karar vermek,

n. Zorunlu nedenler dolayısıyla Büyük Kongrenin toplanamadığı hâllerde, Partinin hukuki varlığını sona erdirmek, Tüzük ve Program değişiklikleri hariç, gerekli görülen bütün kararları almak,

o. Genel Başkanın teklifi üzerine Merkez Yürütme Kurulu ile alt kademe
yönetim ve yürütme organlarının üye sayısını belirlemek, gerektiğinde arttırmak veya azaltmak,

p. Partinin, yasalar çerçevesinde uluslararası kuruluşlara üyeliğini ve Tüzüğün 20. maddesine göre yurt dışı temsilcilik önerilerini karara bağlamak,

q. Anayasa ve Siyasi Partiler Kanunu ile diğer ilgili kanuni mevzuatın açıkça yasakladığı veya sınırladığı konular ile Tüzükte belli bir Genel Merkez organının görev ve yetkisinde olan konular dışında parti politikaları, adaylık şartları ve kısıtlamaları, seçimler vb. konularla ilgili her türlü prensip veya istisnai nitelikte kararlar almak ve uygulamak, gibi görevler yapar, yetkiler kullanır.

Madde 60

Parti Genel Başkanı, Büyük Kongre tarafından gizli oyla seçilir. Aynı kişi, kurucu genel başkanlık hariç, en fazla olağan dört dönem genel başkan seçilebilir. Genel Başkan Parti tüzel kişiliğini temsil eder.

Genel Başkan, Merkez Disiplin ve Parti İçi Demokrasi Hakem Kurulları hariç, bütün Parti teşkilatının doğal başkanı olup, büyük kongreye karşı şahsen sorumludur.

Genel Başkanın yokluğunda Partinin temsili, Merkez Karar ve Yönetim Kurulu ile Merkez Yürütme Kuruluna başkanlık etme görevi protokol sırasındaki Genel Başkan Yardımcısı tarafından yerine getirilir.

Madde 61

Genel Başkanın görev ve yetkileri şunlardır:

a. Adli, idari, mali ve benzeri her tür kamusal kurum ve kuruluşlar nezdinde davalı veya davacı olarak Partiyi temsil eder veya kendi adına yetki kullanılmasına nezaret eder.

b. Parti adına yapılan işlem ve eylemlerin Anayasa, Kanun, Tüzük ve yönetmeliklerin öngördüğü hükümlere göre icra edilmesini ve Büyük Kongre ile Merkez Karar ve Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlar.

c. Partililer ve Parti teşkilat kademelerinin verimli ve etkin çalışmasını sağlar, Parti üst organlarının müşterek çalışmalarına başkanlık ve nezaret eder.

d. Merkez Yürütme Kurulu üyelerini, MKYK üyeleri arasından atar, aralarında iş bölümü yapar, gerek görmesi hâlinde üyeleri ve iş bölümünü değiştirir.

e. Bilgi ve tecrübelerinden yararlanacağı kimseleri danışman olarak tayin eder.

f. Gelişen durum ve olaylar karşısında Parti duruş ve görüşünü kamuya açıklar.

g. Genel Merkezde hizmet birimlerinin kuruluş, kadro ve atama işlemleri ile sürekli istihdam edilecek hizmetli ve uzmanların tayin, terfi ve işten çıkarılmaları konularını, doğrudan veya ilgili MYK üyesinin önerisine göre karara bağlar.

h. Genel Başkan; Kanun, Parti Tüzüğü ve diğer mevzuatın kendisine vermiş olduğu tüm görevleri yapar ve yetkileri kullanır.

Genel Başkan Vekili (Tüzük md. 77/A)

61/A - Genel Başkan Vekili MKYK üyeleri arasından Genel Başkan tarafından belirlenir.

Genel Başkan Vekili Genel Başkanın verdiği görevleri ifa eder, yetkileri kullanır.

Genel Başkanın yokluğunda Genel Başkan Vekili MKYK ve MYK toplantılarına Başkanlık eder.

Bu madde hükmü yan kuruluşlar ile Genel Merkez dışındaki teşkilat kademelerinde uygulanmaz.

Madde 62

Merkez Yürütme Kurulunun Oluşumu;

a. Merkez Yürütme Kurulu; Genel Başkan, Genel Başkan Vekili, Genel Başkan Yardımcıları, Genel Sekreter ile TBMM Parti grup başkanı ve grup başkan vekillerinden oluşan en üst icra kuruludur.

b. TBMM Parti Grup Başkanı ve Grup Başkan Vekilleri dışındaki MYK üyeleri, Genel Başkan tarafından MKYK üyeleri arasından belirlenir.

c. Genel Başkan, MYK’nın başkanıdır. Genel Başkan veya Genel Başkan Vekilinin yokluğunda protokol sırasındaki Genel Başkan Yardımcısı kurula başkanlık eder.

d. MYK üyeleri, Genel Başkan tarafından kısmen veya tamamen
değiştirilebileceği gibi MKYK’da yapılacak güven oylaması ile de değiştirilebilir. Güvensizlik için kurul üye tam sayısının 2/3 çoğunluğunun oyu gereklidir.

e. İstifa eden veya düşürülen üye yerine, Genel Başkan tarafından MKYK üyeleri arasından yeni üye atanır.

f. MYK haftada en az bir toplantı yapar. Kurul çoğunlukla toplanır, Tüzükte yazılı ayrık durumlar dışında üye tam sayısının salt çoğunluğu ile karar alır.

g. MYK üyeleri, yeteri kadar yardımcı veya uzman ile birlikte çalışma yapabilir. Yardımcı ve uzmanlar, ilgili MYK üyesinin teklifi ve Genel Başkanın onayı ile Parti içi seçimle yüklenilmiş idari hiçbir görevi olmayan TBMM Parti Grubu üyeleri veya MKYK üyeleri yahut bunların dışındaki kimseler arasından atanır. Atama ve görevlendirmeler konusunda MKYK üyeleri ile teşkilat kademe
başkanlıkları bilgilendirilir. Yardımcılar ve uzmanlar, oy hakkı olmaksızın çağrılı oldukları MYK toplantılarına katılabilirler.

Madde 63

Merkez Yürütme Kurulunun görev ve yetkileri;

a. Büyük Kongre ve MKYK tarafından alınan kararların ve verilen talimatların icrasını sağlamak,

b. MKYK gündemini hazırlamak,

c. Teşkilat içi eğitim programlarını gerçekleştirmek,

d. Partinin TBMM Grubu ile Genel Merkez ve tüm teşkilat kademeleri arasındaki ilişkiyi kurmak,

e. Partinin hükümet, diğer partiler, çeşitli resmî veya sivil toplum örgütleri ve uluslararası kuruluşlar ile olan ilişkilerini düzenlemek, geliştirmek ve sürdürmek,

f. Ortaya çıkacak yeni durum ve gelişmeler karşısında Partinin duruş ve görüşünü belirlemek ve Genel Başkana sunmak,

g. Teşkilata duyurulması gerekli MKYK kararlarını, ilgili üyesi aracılığıyla tamim etmek, gereğini talep ve takip etmek,

h. Parti Tüzüğü ve MKYK’nın kararları çerçevesinde belirli takvime göre kademe teşkilatlarının kongrelerini yaptırmak,

i. MKYK kararını gerektiren konu ve talepler hakkında, MYK görüşünü açıklayan bir rapor ile konuyu MKYK gündemine taşımak,

j. Partinin faaliyet raporu ile yıllık bütçe ve uygulanan bütçenin kesin hesap ve bilançolarını, Büyük Kongreye sunulmak üzere MKYK’nın onayına sunmak,

k. Tüzükle verilmiş tüm yetkileri kullanmak ve görevleri yapmaktır.

MYK üyeleri, bulunmadıkları zamanlarda kendilerine hangi üyenin vekâlet edeceğini, yazılı olarak kurul üyelerine bildirirler.

Madde 64

Genel Başkan yardımcıları, Genel Başkan tarafından MKYK üyeleri arasından aşağıdaki şekilde görevlendirilir;

1. Genel Başkan Yardımcısı (Siyasi ve Hukuki İşler Başkanı)

2. Genel Başkan Yardımcısı (Teşkilat Başkanı)

3. Genel Başkan Yardımcısı (Seçim İşleri Başkanı)

4. Genel Başkan Yardımcısı (Tanıtım ve Medya Başkanı)

5. Genel Başkan Yardımcısı (Dış İlişkiler Başkanı)

6. Genel Başkan Yardımcısı (Sosyal Politikalar Başkanı)

7. Genel Başkan Yardımcısı (Yerel Yönetimler Başkanı)

8. Genel Başkan Yardımcısı (Ekonomi İşleri Başkanı)

9. Genel Başkan Yardımcısı (Sivil Toplum ve Halkla İlişkiler Başkanı)

10. Genel Başkan Yardımcısı (İnsan Hakları Başkanı)

11. Genel Başkan Yardımcısı (Mali ve İdari İşler Başkanı)

12. Genel Başkan Yardımcısı (Çevre ve Şehircilik Başkanı)

13. Genel Başkan Yardımcısı (Araştırma ve Geliştirme Başkanı)

14. Genel Başkan Yardımcısı (Bilgi ve İletişim Teknolojileri Başkanı)

15. Genel Başkan Yardımcısı (Türk Devletleri ile İlişkiler Başkanı)

16. Genel Başkan Yardımcısı (Sağlık Politikaları Başkanı)

17. Genel Başkan Yardımcısı (Kültür ve Sanat Politikaları Başkanı)

18. Genel Başkan Yardımcısı (Parti Sözcüsü)

19. Genel Sekreter

MYK’nın üye sayısını azaltmak veya arttırmak, yukarıda yazılı iş bölümünü kısmen veya tamamen değiştirmek, ayırmak yahut birleştirmek şeklinde yeniden biçimlendirmeye Genel Başkanın teklifi üzerine MKYK yetkilidir

Madde 65

Tüzüğün 77/4, 79/son,80 ve 82.1 maddeleri gereği Genel Başkan tarafından yürürlüğe konulmuş bulunan Genel Başkan Yardımcılarının görev ve yetkilerini düzenleyen 23 Haziran 2025 günlü Yönergesine, Yönetmeliğin yürürlük maddesinden sonra aynen yer verilmiştir.

Madde 66

Kadın ve Gençlik Kolları, merkez ilçe teşkilat kademelerinin kuruluşu zorunlu olmamak üzere mülki ve idari taksimata göre oluşturulur.

Kadın ve Gençlik Kollarının organları şunlardır:

a. Belde Kadın/Gençlik Kolu Organları;

1. Belde Kadın/Gençlik Kolu Kongresi,
2. Belde Kadın/Gençlik Kolu Başkanı,
3. Belde Kadın/Gençlik Kolu Yönetim Kurulu,
4. Belde Kadın/Gençlik Kolu Yürütme Kurulu.

b. İlçe Kadın/Gençlik Kolu Organları;

1. İlçe Kadın/Gençlik Kolu Kongresi,
2. İlçe Kadın/Gençlik Kolu Başkanı,
3. İlçe Kadın/Gençlik Kolu Yönetim Kurulu,
4. İlçe Kadın/Gençlik Kolu Yürütme Kurulu.

c. İl Kadın/Gençlik Kolu Organları;

1. İl Kadın/Gençlik Kolu Kongresi,
2. İl Kadın/Gençlik Kolu Başkanı,
3. İl Kadın/Gençlik Kolu Yönetim Kurulu,
4. İl Kadın/Gençlik Kolu Yürütme Kurulu.

d. Genel Merkez Kadın/Gençlik Organları;

1. Genel Merkez Kadın/Gençlik Kolu Büyük Kongresi,
2. Genel Merkez Kadın/Gençlik Kolu Başkanı,
3. Genel Merkez Kadın/Gençlik Kolu Merkez Karar ve Yönetim Kurulu,
4. Genel Merkez Kadın/Gençlik Kolu Merkez Yürütme Kurulu.

Yan kuruluş organlarının üye sayıları, bağlı oldukları teşkilat kademesinin üye sayısı kadardır.

Madde 67

Ana kademe ve yan kuruluşlar arasındaki ilişkilerde göz önünde bulundurulacak ilkeler;

a. Partinin kadın ve gençlik kolları, kurulu bulundukları ana kademe teşkilatına bağlı, uyumlu ve eşgüdüm içinde çalışırlar.

b. Kadın ve gençlik kolları, teşkilatın bütünlüğünü ve tekliğini gözeterek
faaliyetlerini icra ederler.

c. Her kademede Partinin temsili, teşkilat ana kademe başkanına aittir.

d. Kadın ve gençlik kolu başkanları görevli oldukları yerdeki ana kademe yönetim ve yürütme kurullarının doğal üyesidir. Bu sıfatla toplantılara katılır, müzakerelere iştirak ederler. Kararlar ana kademe yönetim veya yürütme kurulu üyeleri tarafından alınır.

e. Yan kuruluşlarla ilgili çalışmalar, Genel Başkan tarafından uygun görülecek genel başkan yardımcılığına bağlı olarak yürütülür. Alt kademelerde yan kuruluşlarla ilgili eşgüdüm çalışmaları bizzat ana kademe başkanı tarafından sağlanır.

f. Kadın ve gençlik kolları, üst kademe kararlarına uygun olarak ana kademe yetkili kurullarınca belirlenen plan ve programlar doğrultusunda bütünlük içinde faaliyette bulunurlar.

g. Kadın ve gençlik kollarının yaptığı veya yapacağı çalışmalar, ana kademe yönetim ve yürütme kurullarınca değerlendirilir. Kadın ve gençlik kollarının dışa dönük faaliyetleri ana kademe yetkili kurullarında karar alınmadan icra edilemez.

h. Kadın ve gençlik kolları, Parti ana kademe teşkilatı ile birlikte çalışma grupları oluşturabilirler.

i. Ana kademe yönetimleri, yan kuruluşlarca yürütülen Parti faaliyetlerinin
Kanuna, Parti Tüzüğü ve Programına ve yönetmeliklerine uygunluğu yönünden yan kuruluşlar üzerinde denetim yetkisine sahiptir. Bu kolların Genel Merkez teşkilatları ile ilgili denetimi Genel Merkez Teşkilat Başkanlığı tarafından gerçekleştirilir.

j. Yan kuruluşların dış yazışmaları, bağlı olduğu teşkilat kademe başkanlığı aracılığıyla yapılır.

Madde 68

Kadın ve Gençlik Kolları kademe başkanı, yönetim ve yürütme kurullarının görev ve yetkileri;

a. Genel Merkez kadın ve gençlik kolları başkan, yönetim ve yürütme kurulları kendi kuruluşları bakımından;

1. Partinin Tüzük ve Programında kadınlar ve gençlerle ilgili Parti politikalarının hayata geçirilmesi için çalışmalar yapmak,

2. Yan kuruluş teşkilat birimlerinin etkili ve verimli şekilde çalışmalarını
sağlamak,

3. Yan kuruluşların ana kademe teşkilatları ile uyum içinde ve bütünlük içinde çalışmalar yapmalarını sağlamakla görevlidir.

b. Kadın ve Gençlik kolları, Kanun, Parti Tüzüğü ve yönetmelikleri
çerçevesinde; ana kademe teşkilatlarına ait olan yetkilerin kullanımı dışında bağlı oldukları ana kademe eş düzey organların sahip olduğu yetkilere sahiptir.

Madde 69

Toplantılarda oylama ve karar yeter sayısı;

a. Toplantılar, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır.

b. Kararlar, Kanun ve Tüzükte yer alan istisnai durumlar dışında, toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.

c. Açık oylamalarda sonucunun eşit olması hâlinde, başkanın katıldığı görüş kabul edilmiş sayılır.

d. Gizli oylama sonucunun eşit olması hâlinde, oylama iki kez daha tekrarlanır. Eşitlik bozulmazsa sonraki toplantıda konu bir kez daha oylanır. Eşitlik yine bozulmazsa, oylama konusu reddedilmiş sayılır.

e. Yönetim kurulları, kurul başkanının veya kurul üye tam sayısının 1/3’ünün talebi hâlinde olağanüstü toplanır. Bu toplantılarda sadece toplantı nedeni olarak gösterilen konu veya konular görüşülür.

Teşkilat kademeleri haftalık ve aylık olarak;

a. Yönetim Kurulu Toplantısı

b. Yürütme Kurulu Toplantısı

c. Belediye Başkanları Toplantısı

d. Birim Başkanları Toplantısı

e. Danışma Meclisi Toplantıları yapar.

Madde 71

Yönetim kurulu toplantısı; teşkilatın il, ilçe ve belde kademelerinde kademe başkanının başkanlığında, yönetim kurulu asıl üyeleri ile kadın ve gençlik kolları başkanlarının katılımları ile yapılan haftalık toplantıdır.

Madde 72

Yürütme kurulu toplantısı; teşkilatın il, ilçe ve belde kademelerinde kademe başkanının başkanlığında başkan yardımcıları ile kadın ve gençlik kolları başkanlarının katılımları ile haftalık olarak yapılan toplantıdır.

Yönetim ve Yürütme Kurulları Toplantısı Örnek Gündemi

a. Açılış ve yoklama

b. Gündem tekliflerinin değerlendirilmesi

c. Birim faaliyetlerinin takdim ve müzakeresi

d. İlçe, belde, köy/mahalle ve sandık faaliyetlerinin takdim ve müzakeresi

e. Takip edilecek konular

f. Müzakere edilecek konular

g. Görevlendirmeler

h. Güncel ve siyasi konular

i. Dilek ve temenniler

j. Kapanış

Madde 73

İl başkanının başkanlığında Partili il, ilçe ve belde belediye başkanları ile il yürütme kurulu üyelerinin ve belediyesi olan teşkilat kademe başkanlarının katılımı ile yapılan aylık belediyeler arası koordinasyon toplantısıdır.

Belediye Başkanları Toplantısı Örnek Gündemi

a. Açılış ve yoklama

b. Belediye hizmetleri ile ilgili sunumlar ve müzakereleri

c. Dilek ve temenniler

d. Kapanış

Madde 74

İl birim başkanları toplantısı; il birim başkanlarının başkanlığında ilçe birim başkanlarının katılımları ile ayda bir yapılan toplantıdır. İlde aşağıdaki birim toplantıları yapılır.

a. İlçe Başkanları toplantısı

b. İlçe siyasi ve hukuki işler başkanları toplantısı

c. İlçe teşkilat başkanları toplantısı

d. İlçe seçim işleri başkanları toplantısı

e. İlçe tanıtım ve medya başkanları toplantısı

f. İlçe sosyal politikalar başkanları toplantısı

g. İlçe yerel yönetimler başkanları toplantısı

h. İlçe ekonomi işleri başkanları toplantısı

i. İlçe sivil toplum ve halkla ilişkiler başkanları toplantısı

j. İlçe mali ve idari işler başkanları toplantısı

k. İlçe sekreterleri toplantısı

Madde 75

İlçe birim başkanları toplantısı, ilçe birim başkanlarının başkanlığında belde, köy ve mahalle birim başkanlarının katılımları ile ayda bir yapılan toplantıdır. İlçede aşağıdaki birim toplantıları yapılır.

a. Belde başkanları toplantısı

b. Köy ve mahalle başkanları toplantısı

c. Teşkilat başkanları toplantısı

d. Seçim işleri başkanları toplantısı

e. Yerel yönetimler başkanları toplantısı

f. Sivil toplum ve halkla ilişkiler başkanları toplantısı

g. Mali ve idari işler başkanları toplantısı

h. Sekreterler toplantısı

Birim Başkanları Toplantısı Örnek Gündemi

a. Açılış ve yoklama

b. Birim faaliyetlerinin takdim ve müzakeresi

c. Güncel ve siyasi konular

d. Dilek ve temenniler

e. Kapanış

Madde 76

Danışma meclisi, ilde il başkanının, ilçede ilçe başkanının başkanlığında ayda bir yapılan danışma amaçlı toplantıdır. Beldede ise istek ve ihtiyaca bağlı olarak belde danışma meclisi yapılır.

a. Danışma meclisi toplantı takvimi, gündemi ve toplantıda görev yapacak divan heyeti kademe yürütme kurulunca belirlenir.

b. Alt kademe danışma meclisi üst kademe danışma meclisinden önce yapılır.

c. Danışma meclisi, basına açık kısmı dışında, üçüncü şahıslara kapalı olarak yapılır.

d. Toplantı sonunda toplantıda dile getirilen konuları özetleyen ve katılanlarla ilgili bilgileri içeren bir rapor hazırlanır ve üst kademeye sunulur.

Danışma Meclisi Örnek Gündemi

Danışma meclisi basın toplantılı gündemli ise, danışma meclisi basına açık ve basına kapalı bölümler şeklinde yapılır. Basına ve halka kapalı bölüme yalnızca danışma meclisi üyeleri katılır.

a) Basın toplantısı

b) Basına ve halka kapalı bölüm

1. Açılış ve yoklama
2. Kademe başkanının açış konuşması
3. Aylık teşkilat faaliyetleri raporunun sunumu
4. Aylık yerel yönetimler raporunun sunumu
5. Parti politikalarının ve Hükümet hizmetlerinin sunumu
6. Güncel ve siyasi konuların değerlendirilmesi
7. Yapılan sunumların müzakeresi, dilek ve temenniler
8. Genel değerlendirme
9. Kademe başkanının kapanış konuşması ve kapanış

Madde 77

Teşkilat kademesine göre yapılacak danışma meclisine aşağıdaki üyeler katılırlar.

İl Danışma Meclisi Üyeleri

a. İlde oturan Genel Merkez Parti kurucu üyeleri

b. İlde oturan MKYK üyeleri

c. İlde oturan Genel Merkez Disiplin Kurulu Başkan ve üyeleri

d. İlde oturan Genel Merkez Demokrasi ve Hakem Kurulu Başkan ve üyeleri

e. İlin Partili TBMM üyeleri ile il çevresinde oturan eski TBMM üyeleri

f. İl yönetim kurulu başkan ve üyeleri

g. İl disiplin kurulu başkan ve üyeleri

h. İl parti içi demokrasi hakem kurulu başkan ve üyeleri

i. İlçe yürütme veya yönetim kurulu başkan ve üyeleri

j. İl kadın ve gençlik kolları yürütme veya yönetim kurulu başkan ve üyeleri

k. İlçe kadın ve gençlik kolları yürütme kurulu başkan ve üyeleri

l. Büyükşehir, il, ilçe belediye başkanları

m. İl genel meclisi başkan ve üyeleri

n. İl belediye meclisi üyeleri, büyükşehirlerde büyükşehir belediye meclis üyeleri

o. İl çevresinde oturan önceki il başkanları ile belediye başkanları

p. İl yönetim kurulunca davet edilmeleri uygun görülen Parti üyeleri

İlçe Danışma Meclisi Üyeleri

a. İlçede oturan Genel Merkez Parti kurucu üyeleri

b. İlçede oturan MKYK üyeleri

c. İlin Partili TBMM üyeleri ile ilçede oturan eski TBMM üyeleri

d. İlçe yönetim kurulu başkan ve üyeleri

e. İlçe kadın ve gençlik kolları yönetim kurulu başkan ve üyeleri

f. İlçe belediye başkanı ile belediye meclisi üyeleri

g. İl genel meclisi üyeleri

h. Köy / mahalle yönetim kurulu başkan, temsilci ve üyeleri

i. Belde yönetim kurulu başkan ve üyeleri

j. Belde belediye başkanları

k. Önceki ilçe başkanları ile belediye başkanları

l. İlçe yönetim kurulunca davet edilmeleri uygun görülen Parti üyeleri

Belde Danışma Meclisi Üyeleri

a. Belde yönetim kurulu başkan ve üyeleri

b. Belde kadın ve gençlik kolları yönetim kurulu başkan ve üyeleri

c. Belde belediye başkanı ve belediye meclis üyeleri

d. Beldede oturan il genel meclisi üyeleri

e. Mahalle yönetim kurulu başkan, temsilci ve üyeleri

f. Önceki belde başkanları ile belediye başkanları

g. Belde yönetim kurulunca davet edilmeleri uygun görülen Parti üyeleri

Madde 78

Partinin kadın ve gençlik kolları, il, ilçe ve belde düzeyinde, Parti teşkilatı ana kademe yürütme kurulunun oluruyla kendi üyelerine yönelik danışma meclisi yapabilirler. 

Yan kuruluşların danışma meclisinin zamanı, gündemi ve katılımcıları, ana kademe Parti danışma meclislerine ilişkin düzenleme örnek alınarak, toplantıyı yapacak olan yan kuruluşun kademe yürütme kurulunca belirlenir.

Madde 79

Yerel yönetimler danışma meclisi; ilde il başkanının, ilçede ilçe başkanının, beldede belde başkanının başkanlığında istek ve ihtiyaca göre yapılan ve konusu yerel yönetim çalışmaları olan toplantıdır.

Yerel yönetimler Danışma Meclisi Örnek Gündemi

a) Basın toplantısı

b) Basına ve halka kapalı bölüm

1. Açılış ve yoklama
2. Kademe başkanının açış konuşması
3. Belediye ve il genel meclisi faaliyetlerinin takdimi ve müzakeresi
4. Güncel ve siyasi konular
5. Dilek ve temenniler
6. Genel değerlendirme
7. Kademe başkanının kapanış konuşması ve kapanış

Büyükşehir Yerel Yönetimler Danışma Meclisi Üyeleri

a. Milletvekilleri

b. İl başkanı ve yönetim kurulu üyeleri

c. İl kadın ve gençlik kolları başkanları

d. Büyükşehir belediye başkanı

e. Büyükşehir belediye meclisi üyeleri

f. İlçe belediye başkanları

g. İlçe belediye meclisi gurup başkan vekilleri

h. İl genel meclisi başkan ve üyeleri

i. İlçe başkanları ile yerel yönetimlerden sorumlu başkan yardımcıları

j. İl yönetim kurulunca davet edilmeleri uygun görülen Parti üyeleri

İl Yerel Yönetimler Danışma Meclisi Üyeleri

a. Milletvekilleri

b. İl başkanı ve yönetim kurulu üyeleri

c. İl kadın ve gençlik kolları başkanları

d. İl belediye başkanı

e. İlçe belediye başkanları

f. İl belediye meclisi üyeleri

g. İl genel meclisi başkan ve üyeleri

h. İlçe başkanları ile yerel yönetimlerden sorumlu başkan yardımcıları

i. İl yönetim kurulunca davet edilmeleri uygun görülen Parti üyeleri

İlçe Yerel Yönetimler Danışma Meclisi Üyeleri

a. Milletvekilleri

b. İlçe başkanı ve yönetim kurulu üyeleri

c. İlçe kadın ve gençlik kolları başkanları

d. İlçe belediye başkanı

e. Belde belediye başkanları

f. İlçe belediye meclisi üyeleri

g. İlçeden seçilen il genel meclisi üyeleri

h. İlçeye bağlı köy / mahalle başkanları

i. Belde başkanları ile yerel yönetimlerden sorumlu başkan yardımcıları

j. İlçe yönetim kurulunca davet edilmeleri uygun görülen Parti üyeleri

Belde Yerel Yönetimler Danışma Meclisi Üyeleri

a. Belde başkanı ve belde yönetim kurulu üyeleri

b. Belde kadın ve gençlik kolları başkanları

c. Belde mahalle başkanları

d. Belde belediye başkanı

e. Belde belediye meclisi üyeleri

f. Belde ile ilgili il genel meclisi üyeleri

g. Belde yönetim kurulunca davet edilmeleri uygun görülen Parti üyeleri